在广东东莞，社保基数为7200元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约为720元，而单位则需缴纳约1900元。 具体费用因社保项目不同而有所差异，以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴纳比例为8%，即每月需缴纳7200元×8%=576元。单位缴纳比例为16%，即每月需缴纳7200元×16%=1152元。
- 2.医疗保险：个人缴纳比例为2%，即每月需缴纳7200元×2%=144元。单位缴纳比例为5.5%，即每月需缴纳7200元×5.5%=396元。
- 3.失业保险：个人缴纳比例为0.2%，即每月需缴纳7200元×0.2%=14.4元。单位缴纳比例为0.5%，即每月需缴纳7200元×0.5%=36元。
- 4.工伤保险：个人不需缴纳。单位缴纳比例根据行业不同有所变化，假设为1%，即每月需缴纳7200元×1%=72元。
- 5.生育保险：个人不需缴纳。单位缴纳比例为1%，即每月需缴纳7200元×1%=72元。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：个人和单位缴纳比例均为5%至12%，假设为8%，即每月个人和单位各缴纳7200元×8%=576元。
在东莞社保基数为7200元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为720元，而单位则需缴纳约1900元。这些费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金，为员工提供了全面的社会保障和福利。了解这些费用的构成，有助于员工更好地规划个人财务，同时也让单位能够合理安排人力资源成本。
