​​广东清远社保基数11600元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期权益积累​​。​​高基数（11600元）需缴纳更高社保费用，但养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障力度相对有限​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年清远社保比例计算，基数11600元时：养老保险个人月缴$928$元（$11600×8\%$），单位缴$1624$元（$11600×14\%$）；基数5000元时个人月缴$400$元（$5000×8\%$），单位缴$700$元（$5000×14\%$）。​​高基数每月多缴$528$元，但未来养老金账户积累更快​​。

2. ​​医疗保险待遇​​
   医保报销金额与缴费基数挂钩。基数11600元的医保个人账户月入$232$元（$11600×2\%$），5000元仅$100$元（$5000×2\%$）。​​高基数参保人享受更高的门诊/住院报销上限，尤其对慢性病患者更有利​​。

3. ​​养老金差距​​
   养老金计算公式中，缴费基数直接影响个人账户和统筹账户金额。若持续按11600元缴费，退休后月养老金约为5000元基数的2.3倍（假设缴费年限相同）。​​高基数长期优势明显，尤其适合计划延迟退休或需更高养老保障的人群​​。

4. ​​失业保险与工伤保险​​
   失业金领取标准按缴费基数核定，11600元基数可申领的失业金比5000元基数高约$1320$元/月（按清远现行标准）。工伤伤残津贴同理，高基数对应更高补偿。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期需求。​​短期看，5000元基数减轻缴费压力；长期看，11600元基数显著提升保障水平​​。建议根据收入稳定性、健康状态及养老规划综合决策。