在广东清远，社保基数8100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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8100元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为13%（1386元/月），个人缴费比例为8%（648元/月），合计月缴费2034元。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（526.5元/月），个人缴费比例为2%（100元/月），合计月缴费626.5元。
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%（40.5元/月），个人缴费比例为0.5%（40.5元/月），合计月缴费81元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴费。
- 总计：月缴费金额约为2786元。
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5000元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为13%（650元/月），个人缴费比例为8%（400元/月），合计月缴费1050元。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（325元/月），个人缴费比例为2%（100元/月），合计月缴费425元。
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%（22.5元/月），个人缴费比例为0.5%（22.5元/月），合计月缴费45元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴费。
- 总计：月缴费金额约为1620元。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金也越高。
- 医疗报销：高基数参保人医保账户每月划入金额更高，门诊和住院报销上限也可能不同。
- 失业/工伤待遇：失业金和工伤赔偿标准与缴费基数挂钩，高基数者领取的补助更高。
适用人群建议
- 8100元基数：适合收入稳定、追求更高社保保障的群体，尤其适用于临近退休人员，可通过提高基数优化养老待遇。
- 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员，可减轻当前缴费压力，但需权衡长期福利缩水的风险。
在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况和长期规划进行综合考虑。
