广东阳江社保基数19300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下：

一、缴费金额差异

1. 缴费基数比例差异

   • 若按19300元为缴费基数，假设缴费比例为8%，则个人月缴费金额为：
     $$19300 \times 8% = 1544 \text{元}$$

   • 若按5000元为缴费基数，个人月缴费金额为： $$5000 \times 8% = 400 \text{元}$$

   • 两者差额为：
     $$1544 - 400 = 1144 \text{元}$$

   • 这意味着按19300元缴费比按5000元缴费每月多交1144元。

2. 缴费档次与补贴差异

   • 较高的缴费基数（如19300元）可能对应更高的缴费档次，享受政府补贴。例如，300%缴费档次（按基数的3倍缴费）比100%（按基数缴费）多缴2倍，但个人账户仅多得1倍（60%档次比50%档次多缴1倍）。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金部分

   基础养老金计算公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   • 缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资越高，基础养老金计算基数增大，从而提高每月领取的基础养老金金额。

2. 个人账户养老金部分

   个人账户养老金为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   • 缴费基数越高，个人账户累计储存额越高（每月缴费额×缴费年限），退休后每月领取的个人账户养老金也越高。

3. 总养老金水平

   综合基础养老金和个人账户养老金，缴费基数19300元比5000元更高，退休后每月领取的养老金总额通常也会更高。

三、其他注意事项

• 缴费年限影响 ：养老金待遇与缴费年限长短相关，但基数越高，在相同缴费年限下，待遇提升幅度可能更显著。

• 政策调整风险 ：社保政策可能随经济调整，建议关注最新官方文件。

建议根据自身经济能力选择缴费基数，若经济条件允许，选择较高基数以提升养老金待遇。