广东阳江社保基数17100每月交多少

根据新社通app提供的数据,2025年广东阳江社保缴费基数为17100元时,每月需要缴纳的社保费用如下:

养老保险

  • 公司缴纳:17100元 × 16% = 2736元
  • 个人缴纳:17100元 × 8% = 1368元

医疗保险

  • 公司缴纳:17100元 × 6.5% = 1111.5元
  • 个人缴纳:17100元 × 2% = 342元

失业保险

  • 公司缴纳:17100元 × 0.5% = 85.5元
  • 个人缴纳:17100元 × 0.2% = 34.2元

工伤保险

  • 公司缴纳:根据行业风险等级确定,假设为1%(具体比例需根据实际行业风险确定)
  • 个人缴纳:0元

生育保险

  • 公司缴纳:17100元 × 0.7% = 120.7元
  • 个人缴纳:0元

总计每月社保费用

  • 公司缴纳:2736元(养老) + 1111.5元(医疗) + 85.5元(失业) + 120.7元(生育) = 3953.7元
  • 个人缴纳:1368元(养老) + 342元(医疗) + 34.2元(失业) = 1744.2元

每月总缴纳费用:3953.7元(公司) + 1744.2元(个人) = 5697.9元。

请注意,以上数据仅供参考,具体缴费金额可能会因政策调整而有所变化。建议定期查询阳江市人力资源和社会保障局的官方信息以获取最新数据。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东阳江社保基数17000个人缴纳多少

根据2024年阳江社保缴费标准,若缴费基数为17000元,社保缴费金额如下: 一、社保缴费基数范围 阳江社保缴费基数上限为22941元,下限为3800元,17000元在此范围内,因此无需调整。 二、主要险种缴费比例 养老保险 单位:20%(全部划入统筹基金) 个人:8%(划入个人账户) 医疗保险 单位:8% 个人:2% 失业保险 单位:2% 个人:1% 工伤保险 单位:1%(个人不缴费)

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广东阳江社保基数17000每个月扣多少

​​广东阳江社保基数17000元/月时,个人每月需缴纳约1870元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%+公积金12%),具体金额可能因公积金比例调整略有浮动。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴纳比例为8%,即17000 × 8 % = 1360 17000 \times 8\% = 1360 17000 × 8% = 1360 元,进入个人账户。 ​​医疗保险​ ​

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广东阳江社保基数17000医保卡每月多少

根据阳江市2025年社保缴费基数及比例,结合搜索结果分析如下: 一、医保缴费基数标准 单位缴费基数 2025年阳江社保缴费基数上限为 22,941元 ,下限为 3,800元 。 个人缴费基数 个人缴费基数通常为缴费基数的60%-100%,即 2,294.1元 (22,941元×60%)至 22,941元 (22,941元×100%)之间。 二、医保个人账户金额

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广东阳江社保基数17000扣税多少

根据广东阳江的社保基数和个税计算规则,16000元工资的个税计算如下: 一、基础计算(无专项附加扣除) 应纳税所得额 计算公式: $$应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点$$ 其中起征点为5000元(2025年标准)。 若五险一金为0,则: $$应纳税所得额 = 16000 - 0 - 5000 = 11000 \text{元}$$。 适用税率与速算扣除数 根据2025年税率表

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广东阳江社保基数17000能拿多少

​​广东阳江社保缴费基数17000元的情况下,退休后每月养老金约为3400-4000元,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累​ ​。以下为关键因素分析: ​​基础养老金计算​ ​ 以2023年阳江养老金计发基数9028元为例,若按17000元基数缴费(平均缴费指数约1.88),缴费15年基础养老金为: 9028 × ( 1 + 1.88 ) ÷ 2 × 15 × 1 % ≈ 1950

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广东阳江社保基数17000和5000的区别

基础与个人缴费档位 广东阳江社保缴费基数13000元和5000元的主要区别体现在以下方面: 一、缴费基数定位 13000元 属于 中等偏下水平 ,接近或略高于当地社会平均工资的28%(按现行政策计算,广东2023年社会平均工资为5000元,13000元约为社会平均工资的26%)。该基数是职工个人缴费的基准值,低于当地平均工资60%或高于300%的

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2025年青海海西出现一侧肢体无力去哪家医院好

在2025年,如果您身处青海海西并出现一侧肢体无力 的症状,应立即前往青海省人民医院 或格尔木市人民医院 寻求专业医疗帮助。这两家医院凭借其高水平的医疗团队和先进的诊疗设备,在治疗此类病症方面具有显著优势,并且均设有专门针对神经系统疾病的科室。 及时就医的重要性 :一侧肢体无力可能是中风、脑梗死等严重疾病的症状,需要尽早诊断与治疗以避免永久性损伤。 青海省人民医院

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2025年青海海西出现胸口疼去哪家医院好

​​2025年青海海西出现胸口疼时,建议优先选择三甲综合医院的心血管专科或胸外科就诊,其中海西州人民医院、格尔木市人民医院是当地权威推荐,若病情复杂可考虑转诊至西宁的省级三甲专科医院(如青海省心脑血管病专科医院)。​ ​ ​​海西州人民医院​ ​:作为海西州唯一的三级综合医院,拥有心血管专科和疼痛门诊,提供从急诊到介入治疗的全程服务,地址位于德令哈市乌兰东路17号

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广东阳江社保基数17200是几档

​​广东阳江社保基数17200属于最高档(300%档)​ ​,该基数远超2024年阳江养老保险缴费基数下限4492元,接近上限27501元的62.5%,​​对应缴费档次为社平工资的300%​ ​,属于高收入群体的标准缴费水平。 ​​阳江社保基数分档规则​ ​:根据广东省2024年最新调整,阳江属于“其他地区”,养老保险缴费基数下限为4492元(约社平工资9167元的49%)

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数17200是什么标准

根据阳江社保缴费标准,2024年社保缴费基数上限为20004元,下限为2692元。 17200元作为社保缴费基数已超出阳江社保的法定上限 ,属于不合规的缴费基数。 具体说明: 缴费基数范围 阳江社保缴费基数需控制在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间。例如,若社会平均工资为1000元,缴费基数范围为600元-3000元。 17200元的影响 若单位或个人以17200元作为缴费基数

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广东阳江社保基数17200个人扣多少

​​广东阳江社保基数17200元时,个人每月需缴纳约1376元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额可能因公积金比例或政策微调略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​:按缴费基数17200元的8%计算,个人每月扣除1376元。这是社保中个人承担比例最高的部分,直接关联未来养老金待遇。 ​​医疗保险​ ​:个人缴纳比例为2%,即344元/月。这部分费用纳入个人医保账户

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广东阳江社保基数17200和5000的区别

在广东阳江,社保基数17200元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人经济负担 等方面,具体如下: 缴费金额差异 社保基数17200 :若按照17200的基数缴纳社保,单位和个人每月需要缴纳的社保费用会相对较高。具体金额需根据当地社保缴费比例计算。例如,养老保险单位缴纳比例为16%,则每月需缴2752元(1720016%),个人部分为1088元(17200 8%)。

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广东阳江社保基数17200能拿多少

暂时无法得知广东阳江社保基数17200能拿多少。不过,我可以为您提供2025年广东阳江社保缴费基数标准以及养老金计算公式如下: 2025年广东阳江社保缴费基数标准 养老保险 :缴费基数上限为20931元,下限为4186元。 医疗保险 :缴费基数上限为20931元,下限为4186元。 失业保险 :缴费基数上限为20931元,下限为4186元。 工伤保险和生育保险 :缴费基数与医疗保险相同

健康新闻 2025-05-01

广东阳江社保基数17200每月交多少

在广东阳江,‌社保基数17200元每月需缴纳约3168.8元 ‌(个人部分约1802元,单位部分约1366.8元)。具体金额根据养老、医疗等五险比例计算,‌个人承担约10.5% ‌,‌单位承担约7.95% ‌,实际缴费可能因政策调整略有差异。 ‌养老保险 ‌ 个人缴纳8%(17200×8%=1376元),单位缴纳14%(17200×14%=2408元),合计3784元

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广东阳江社保基数17200医保卡每月多少

​​广东阳江社保基数为17200元时,医保卡个人账户每月划入金额为344元(按缴费基数2%计算)​ ​,单位缴纳部分全额进入统筹基金。以下分点解析相关细节: ​​个人账户计算规则​ ​ 阳江职工医保个人账户严格按缴费基数的2%划入,公式为:17200 × 2 % = 344 元 17200 \times 2\% = 344元 17200 × 2% = 344 元

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广东阳江社保基数17200每个月扣多少

广东阳江社保缴费基数17200元时,每月个人需缴纳约2408元(养老8%+医疗2%+失业0.2%),单位承担约5792元(养老14%+医疗5.5%+失业0.48%+工伤0.1%+生育0.85%),合计缴费约8200元。 具体分项如下: 养老保险 个人缴纳8%即1376元,单位缴纳14%即2408元,合计3784元。缴费基数上限为当地平均工资3倍(若低于17200则按实际基数计算)。 医疗保险

健康新闻 2025-05-01