根据2024年阳江社保缴费标准，若个人缴费基数为13,600元，每月需缴纳的社保费用如下：
养老保险
缴费比例：个人8%
月缴金额：13,600元 × 8% = 1,088元
医疗保险
缴费比例：个人2%
月缴金额：13,600元 × 2% = 272元
失业保险
缴费比例：个人1%
月缴金额：13,600元 × 1% = 136元
生育保险
工伤保险
合计 ：个人每月社保缴费约 1,379元
缴费基数范围
阳江社保缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。若工资高于或低于此范围，将按比例调整。
缴费基数确认
实际缴费金额可能因单位代扣方式略有差异，建议通过官方渠道（如新社通app）查询具体明细。
多缴与少缴处理
若单位多缴，可通过社保局渠道申请退还；若缴费基数调整后工资变化，次月自动按新基数计算。
以上信息综合了2024年最新政策及缴费基数标准，2025年政策暂未调整。
2025年青海海西出现大便颜色异常去哪家医院好 ？建议前往青海省人民医院 或青海大学附属医院 ，这两家医院在消化系统疾病诊断和治疗方面具有丰富的经验和先进的设备，能够提供专业的医疗服务。 青海省人民医院 作为省内综合实力较强的医院之一，其消化内科在处理大便颜色异常等消化系统问题上具有显著优势。该科室配备了先进的内镜设备，如高清胃镜和结肠镜，能够精准地诊断病情。医院还拥有一支经验丰富的医疗团队
在2025年，如果您身处青海海西地区并遇到尿液浑浊的问题，青海省人民医院和青海大学附属医院是两个值得信赖的选择 。这两家医院不仅具备三级甲等的资质，还拥有丰富的泌尿外科专家资源，能够为患者提供高质量的诊断与治疗服务。 当面对尿液浑浊的情况时，了解其可能的原因至关重要。尿液浑浊可能是由于感染、结晶体、血尿或脓尿等原因引起的。选择一家能够进行全面检查和专业治疗的医院显得尤为重要
2025年西藏治疗突发性耳聋，首选西藏自治区人民医院、西藏军区总医院和那曲地区人民医院 ，这三家医院在设备、专家团队和临床经验上均处于领先水平，尤其擅长突发性耳聋的精准诊断与系统化治疗。 西藏自治区人民医院耳鼻喉科 ：作为全区耳鼻喉科诊疗中心，拥有电测听仪、声阻抗仪、鼻窦内窥镜等先进设备，专家团队在聋儿康复、呼吸道异物诊治等领域经验丰富，且具备高原特色诊疗技术。
2025年西藏治疗失禁推荐医院以三甲综合医院为主，其中西藏自治区人民医院、西藏军区总医院、西藏自治区藏医院凭借权威专科团队和先进设备成为首选 。患者可根据失禁类型（如尿失禁、肛门失禁）及病情复杂程度选择对应医院，拉萨地区医疗资源集中且支持线上预约，就医更便捷。 西藏自治区人民医院 ：泌尿外科和神经内科综合实力强，擅长复杂尿失禁和神经性失禁的诊疗，拥有张宝鹏等经验丰富的专家团队
根据阳江社保缴费标准，2024年社保缴费基数范围为 60%-300% ，且存在明确的上下限规定。具体如下： 一、缴费基数范围 上限 ：以阳江2023年职工年平均工资的300%为上限，2023年阳江职工年平均工资为 22,941元 ，因此上限为 22,941元 。 下限 ：以社会平均工资的60%为下限，2023年下限为 16,200元 。 二、2024年缴费基数标准 最低缴费基数
100% 根据阳江社保缴费政策，2024年社保缴费基数12500元对应的档次为 100%档 。具体说明如下： 缴费基数范围 阳江社保缴费基数以当地上年度职工月平均工资为基准，通常分为60%-300%共8个档次（如60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。 12500元的定位 若以2024年阳江社会平均工资为参考，12500元通常处于较高区间，可能对应
根据2024年阳江社保缴费标准，若个人缴费基数为12500元，社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细（单位缴纳部分） 养老保险 缴费基数：12500元 单位比例：20% 缴费金额：12500 × 20% = 2500元 医疗保险 缴费基数：12500元 单位比例：8% 缴费金额：12500 × 8% = 1000元 失业保险 缴费基数：12500元 单位比例：2% 缴费金额：12500
根据广东阳江社保政策及搜索结果，退休金计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分，具体如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资
广东阳江社保基数13400元时，个人每月需缴纳约1474元（养老保险1072元+医疗保险268元+失业保险134元） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算。以下为详细分析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，13400元×8%=1072元。这是社保中占比最高的部分，直接进入个人账户，影响未来养老金水平。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，13400元×2%=268元
很抱歉，目前阳江社保缴费基数及医保待遇的相关信息中，未提及 13200元 这一具体数值。根据现有资料，阳江社保缴费基数及医保待遇如下： 一、2025年最新缴费基数标准 基本养老保险 下限：3800元 上限：22941元 单位缴费比例：15% 个人缴费比例：8% 基本医疗保险 缴费基数维持2020年度标准：4963元 单位缴费比例：6% 个人缴费比例：1.5% 失业保险 缴费基数
广东阳江社保基数13700元属于最高档（300%档） ，这是2023年广东省全口径社平工资的3倍标准（2023年省社平工资为4567元）。关键点 ：该档位适用于高收入群体，需按最高比例缴纳五险，但对应享受的社保待遇（如养老金、医保报销）也更高。 分点说明 ： 档位划分依据 ：广东社保缴费基数按上年度全省全口径社平工资的60%-300%分档
根据阳江2023年社保缴费标准，社保缴费基数上限为 22,941元 （即社会平均工资的300%），而13,700元 低于最低缴费基数3,800元 ，因此不符合阳江社保缴费基数规定。以下是具体说明： 一、缴费基数范围 下限 ：按当地职工上年度月平均工资的60%确定（如2023年为3,800元）； 上限 ：按社会平均工资的300%确定（如2023年为22,941元）； 中间范围
在广东阳江，社保基数的选择对于个人社保待遇有着直接的影响。以下是社保基数13700元和5000元在阳江的主要区别： 缴费金额 社保基数13700元 ： 以灵活就业人员身份参加职工社保的个人，缴费基数为13700元时，每月需要缴纳的养老保险费为13700元 * 20% = 2740元。 医疗保险个人缴纳部分约为2740元 * 2% = 54.8元（具体比例可能因地区而异）。 社保基数5000元 ：
暂时无法得知广东阳江社保基数13700能拿多少。不过，我可以为您提供2024年度阳江市职工基本医疗保险与生育保险缴费基数 的相关信息，具体如下： 缴费基数 上限 ：19962元 下限 ：3992元 请注意，以上信息仅供参考，具体金额可能因个人所选择的缴费基数和比例而有所不同。建议您通过官方渠道或相关平台查询最新信息
在广东阳江，社保缴费基数为13700元时，职工每月需缴纳约1507元（个人部分） ，具体包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.2%）等。以下是详细分项说明： 养老保险 个人缴纳比例为8%，即13700×8%=1096元，单位缴纳20%（2740元），全部进入统筹账户。 医疗保险 个人缴纳2%（274元），单位缴纳8%（1096元），其中个人部分划入医保个人账户。 失业保险
暂时无法得知广东阳江社保基数13700扣税多少。不过，我可以为您提供广东阳江社保的缴费比例供您参考： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为14% ，个人缴费比例为8% 。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8% 。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5% 。 工伤保险 ：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额，由公司全额承担。 生育保险 ：由公司全额承担，个人不需要缴纳。 请注意
根据阳江2025年社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数标准 职工基本养老保险 缴费基数下限 ：3800元 缴费基数上限 ：22941元 调整说明 ：2025年上限较2024年小幅上调，但下限保持不变。 职工基本医疗保险 缴费基数下限 ：3800元 缴费基数上限 ：22941元 缴费标准 ：单位缴费6%，个人缴费1.5%。 失业保险 缴费基数下限
按照广东阳江现行社保政策，社保缴费基数13700元对应的个人每月扣费约为1438.5元 ，具体金额根据养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%）的**个人缴费比例合计10.5%**计算得出。以下为详细说明： 社保缴费结构与比例 养老保险 ：个人缴纳基数8%（13700×8%=1096元），单位缴纳14%-16%。 医疗保险 ：个人缴纳基数2%（13700×2%=274元）
广东阳江社保基数13700元时，个人每月需缴纳约1096元（养老保险8%+医疗保险2%），具体金额根据险种比例计算。 缴费构成 个人社保缴纳包含养老保险（8%）、医疗保险（2%），工伤保险和生育保险由单位承担。以基数13700元计算： 养老保险：13700×8%=1096元/月 医疗保险：13700×2%=274元/月 合计约1370元，但实际可能因地方政策调整略有浮动。 基数范围与规则
要计算在广东阳江以13700元为社保基数退休后能领取的养老金金额，我们需要使用以下公式进行计算： 养老金计算公式 基础养老金 = $\frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$ 个人账户养老金 = $\frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}$
