​​广东阳江社保基数10400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​：​​高基数（10400元）需缴纳更高费用但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高或希望提升社保待遇的人群；低基数（5000元）缴费压力较小但待遇相对较低，通常为政策下限或低收入者选择​​。

1. ​​缴费差异​​

   • ​​养老保险​​：10400元基数下，单位缴纳15%（1560元/月），个人缴纳8%（832元/月）；5000元基数下，单位缴纳750元/月，个人缴纳400元/月。两者月缴费差额达1242元。
   • ​​医疗保险​​：高基数医保账户入账更多（如个人2%部分10400元对应208元，5000元仅100元），报销上限也可能更高。

2. ​​养老金影响​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。10400元基数缴费20年，基础养老金约为$(10400+9167)÷2×20×1\%=1956.7$元/月；5000元基数则为$(5000+9167)÷2×20×1\%=1416.7$元/月，差额达540元/月。

3. ​​适用场景​​

   • ​​10400元​​：企业高管、高收入灵活就业者或需补缴社保差额的单位。
   • ​​5000元​​：按阳江当前下限标准（4546元）执行的普通企业职工或预算有限的灵活就业人员。

​​提示​​：基数选择需权衡当前收入与长期福利，建议通过阳江社保局官网或热线0662-12333核实最新标准。