​​广东阳江社保基数7400元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金待遇及社保权益的差异​​。​​高基数（7400元）缴费更高但未来养老金更丰厚，低基数（5000元）缴费压力小但退休待遇相对较低​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，个人缴费比例为8%：

   • 基数7400元：每月个人缴费$7400 \times 8\% = 592$元，单位缴费约15%（1110元）。
   • 基数5000元：每月个人缴费$5000 \times 8\% = 400$元，单位缴费约15%（750元）。
     高基数每月多缴192元，但单位同步多承担360元，长期累积差距显著。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金构成：

   • ​​基础养老金​​与缴费基数正相关，7400元基数比5000元基数未来每月基础养老金高出约20%-30%。
   • ​​个人账户积累​​：高基数每月多存入192元，20年复利下差额可达数万元，直接影响退休后个人账户养老金发放额。

3. ​​社保权益覆盖范围​​

   • 医疗保险、失业保险等其他险种同样按基数比例缴费，高基数意味着更高的医保报销上限和失业金标准。
   • 部分城市公积金贷款额度与社保基数挂钩，高基数可能提升贷款审批通过率。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来保障需求。若收入稳定，高基数长期收益更优；若预算紧张，低基数可减轻短期压力，但建议随收入增长逐步提高缴费标准。