在广东河源，社保基数20400元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。高基数对应更高缴费和更好福利，而低基数更适合收入一般的参保者。

1. ‌缴费金额差异‌
   社保基数直接影响每月缴纳的社保费用。以养老保险为例（单位16%、个人8%），基数20400元时，单位月缴3264元，个人月缴1632元；基数5000元时，单位仅缴800元，个人缴400元。医疗、失业等其他险种缴费同样按比例浮动。

2. ‌社保待遇区别‌

   • ‌养老金‌：退休后，高基数参保者个人账户积累更多，基础养老金按更高基数计算，最终领取金额显著高于低基数者。
   • ‌医保报销‌：高基数可能享受更高医保账户划拨比例，但报销比例通常与缴费年限挂钩，基数差异影响较小。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，高基数者短期保障更强；工伤赔偿同样以基数为计算基准。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌20400元基数‌：通常为企业高管、高收入群体或单位按实际工资上限缴纳，追求更高社保福利。
   • ‌5000元基数‌：常见于普通职工或企业按最低标准缴费，适合收入较低或灵活就业者控制成本。

选择社保基数需权衡经济能力与长期需求，高基数长期回报更优，但低基数可减轻当前负担。建议根据收入水平合理规划，确保社保连续缴纳以保障权益。