在广东省河源市，社保基数为8700元的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在 696元至1218元之间 ，具体金额取决于缴费年限和个人账户余额等因素。 医疗保险、失业保险和工伤保险等也会有相应的待遇和保障。
- 1.养老金计算方式：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值确定，缴费每满一年发放1%。以河源市社保基数8700元为例，假设缴费年限为15年，基础养老金约为870元（8700元×1%×15年）。个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数计算。假设个人账户储存额为15万元，60岁退休的计发月数为139个月，则个人账户养老金约为1080元（150000元÷139个月）。总养老金约为1950元（870元+1080元）。
- 2.医疗保险待遇：医疗保险的报销比例和范围根据不同医院和药品类别有所不同。一般来说，职工医疗保险的报销比例在70%至90%之间。每月缴费基数8700元，个人和单位共同缴纳的医疗保险费用将计入个人账户，用于门诊和购药等费用。
- 3.失业保险待遇：失业保险金的标准一般按照当地最低工资标准的一定比例确定。河源市的最低工资标准为每月1410元，失业保险金约为最低工资的80%，即1128元。领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。
- 4.工伤保险待遇：工伤保险的待遇包括医疗费用、康复费用、伤残津贴和一次性伤残补助金等。具体待遇根据工伤等级和伤残程度确定。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，即60900元（8700元×7个月）。
- 5.生育保险待遇：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用根据实际发生费用报销，生育津贴则根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。例如，产假为98天的生育津贴为28420元（8700元÷30天×98天）。
在河源市社保基数为8700元的情况下，职工的社保待遇涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面。具体金额和待遇水平会根据个人缴费年限、工资水平以及相关政策进行调整。建议职工定期关注当地社保政策变化，以便更好地规划个人和家庭的保障需求。
