广东河源社保基数4800扣税多少

在广东河源,‌社保基数4800元时,每月个人所得税约为0元‌(需扣除五险一金后计算)。关键点在于:‌起征点5000元以下免税‌,且社保个人部分通常占基数10%-12%(约480-576元),剩余收入未达个税起征标准。

  1. 五险一金扣除
    按4800元基数计算:养老保险(8%)=384元,医疗保险(2%)=96元,失业保险(0.2%)=9.6元,公积金(5%-12%,假设5%)=240元。合计每月约扣除729.6元,剩余收入4070.4元。

  2. 个税计算规则
    应纳税所得额=剩余收入-5000元起征点。4070.4元-5000元=-929.6元(负数),故无需缴纳个税。若存在专项附加扣除(如子女教育、房贷等),免税空间更大。

  3. 特殊情况说明
    若当月收入含奖金或补贴导致总额超5000元,需单独计算。例如:工资4800元+奖金1000元,扣除五险一金后若剩余收入超5000元,则对超出部分按3%税率计税。

广东河源社保基数4800元时,‌税后收入≈4800元-五险一金(约730元)=4070元‌,实际到手金额因公积金比例或补贴可能略有浮动。建议通过个税APP查询具体扣除明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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在广东河源,社保基数4900元的情况下,每个月个人需要缴纳的社保费用大约为 490元左右 。这个数字是根据河源市现行的社保缴费比例计算得出的,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例通常是8%。以4900元为基数,个人每月需缴纳的养老保险费用为4900元×8%=392元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例一般为2%

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广东河源社保基数5000和5000的区别

在广东河源,社保基数5000元和5000元看似相同,但实际‌关键区别在于缴费标准对应的政策执行口径 ‌。若基数明确为5000元,则单位和个人需按此数值缴纳社保;若表述为“5000元档”,则可能属于固定缴费档次,与实际工资无关。以下分点详解差异: ‌基数5000元的执行逻辑 ‌ 按实际工资申报时,5000元作为缴费基数,需严格根据工资总额核定。单位缴纳比例约为23%(含养老16%、医疗6%等)

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根据广东河源2023-2024年社保缴费标准及养老金计算公式,社保基数为5000元时退休后的养老金待遇如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式为: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度职工平均工资} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数

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根据2024年广东河源社保缴费标准,以5000元为缴费基数的情况下,每月社保缴费金额如下(综合五险一金): 一、个人缴费部分 养老保险 缴费比例:8% 金额:5000元 × 8% = 400元 医疗保险 缴费比例:2% + 3元(门诊补助) 金额:5000元 × 2% + 3元 = 103元 失业保险 缴费比例:1% 金额:5000元 × 1% = 50元 工伤保险与生育保险

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