广东河源社保基数4600和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群上。以下从几个方面详细展开说明：
1. 缴费金额差异
社保缴费金额直接与缴费基数挂钩。以基本养老保险为例，假设单位承担比例为15%，个人承担比例为8%，若缴费基数为4600元，单位每月需缴纳688.2元，个人需缴纳367.04元；若缴费基数为5000元，单位需缴纳750元，个人需缴纳400元。5000元的基数比4600元每月多缴161.8元（单位）和32.96元（个人）。
2. 社保待遇差异
社保待遇通常与缴费基数和缴费年限相关。基数越高，未来养老金和医疗保障水平通常越高。例如，养老金的计算公式中，缴费基数是关键因素之一，基数越高，退休后的养老金领取金额也越高。选择5000元基数的人，在退休后可能享受更高的养老金待遇。
3. 适用人群和选择建议
4600元和5000元的基数主要适用于不同收入水平的职工。对于收入较低或希望减轻缴费负担的人群，4600元是较为经济的选择；而对于收入较高或希望未来获得更优厚社保待遇的人群，选择5000元更为合适。
总结
总体而言，社保基数的选择应结合个人收入水平和未来保障需求。4600元适合经济能力有限的人群，而5000元则更适合追求更高社保待遇的人群。根据自身实际情况选择合适的基数，才能更好地规划未来的保障需求。
