在广东汕尾，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及退休后的养老金待遇。以下是社保基数17600元和5000元的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数17600元：企业缴纳金额为17600元 × 16% = 2816元，个人缴纳金额为17600元 × 8% = 1408元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数17600元：企业缴纳金额为17600元 × 6.5% = 1144元，个人缴纳金额为17600元 × 2% = 352元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000元 × 6.5% = 325元，个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数17600元：企业缴纳金额为17600元 × 0.5% = 88元，个人缴纳金额为17600元 × 0.5% = 88元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴纳金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：
- 基数17600元：企业缴纳金额根据行业风险等级，最低为17600元 × 0.2% = 35.2元，最高为17600元 × 1.9% = 334.4元。
- 基数5000元：企业缴纳金额根据行业风险等级，最低为5000元 × 0.2% = 10元，最高为5000元 × 1.9% = 95元。
- 生育保险：
- 基数17600元和5000元：均由企业全额承担，个人无需缴纳。
养老金待遇差异
养老金待遇与个人的缴费基数、缴费年限和当地的职工平均工资等因素有关。选择较高的缴费基数（如17600元）会导致个人养老金账户积累更多的金额，从而在退休后领取更高的养老金。
医疗保险待遇差异
医疗保险的待遇也与缴费基数相关。较高的缴费基数会使得个人在退休后能够享受更高的医疗报销比例和更高的医疗账户余额。
选择较高的社保缴费基数（如17600元）虽然会增加当前的缴费金额，但长远来看，有利于个人在退休后的养老金和医疗保险待遇。
