在广东省汕尾市，社保缴费基数设定为16500元时，个人和单位所需缴纳的社保费用分别为：养老保险单位缴纳16%即2640元，个人缴纳8%即1320元；医疗保险单位缴纳5.6%即924元，个人缴纳2%即330元；失业保险单位缴纳0.48%即79.2元，个人缴纳0.2%即33元；工伤保险单位缴纳0.2%即33元，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%即132元，个人不缴纳。
以下是关于汕尾市社保缴费基数为16500元的详细解析：
- 1.养老保险：单位缴纳：养老保险是社保中最重要的部分之一，单位需缴纳缴费基数的16%，即16500元×16%=2640元。个人缴纳：个人需缴纳缴费基数的8%，即16500元×8%=1320元。亮点：养老保险的缴纳比例较高，单位承担较大比例，个人缴纳部分相对较少，确保员工退休后的基本生活保障。
- 2.医疗保险：单位缴纳：单位需缴纳缴费基数的5.6%，即16500元×5.6%=924元。个人缴纳：个人需缴纳缴费基数的2%，即16500元×2%=330元。亮点：医疗保险为员工提供基本的医疗保障，单位缴纳比例较高，个人缴纳部分用于补充医疗费用，确保员工在生病时能够得到及时治疗。
- 3.失业保险：单位缴纳：单位需缴纳缴费基数的0.48%，即16500元×0.48%=79.2元。个人缴纳：个人需缴纳缴费基数的0.2%，即16500元×0.2%=33元。亮点：失业保险为员工在失业期间提供一定的经济支持，单位与个人共同承担缴费，保障员工在失业期间的基本生活。
- 4.工伤保险：单位缴纳：单位需缴纳缴费基数的0.2%，即16500元×0.2%=33元。个人缴纳：个人不需缴纳。亮点：工伤保险为员工在工作中发生的意外伤害提供保障，单位全额承担缴费，确保员工在工作中的人身安全。
- 5.生育保险：单位缴纳：单位需缴纳缴费基数的0.8%，即16500元×0.8%=132元。个人缴纳：个人不需缴纳。亮点：生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴，单位全额承担缴费，保障员工的生育权益。
汕尾市社保缴费基数为16500元时，单位与个人需要共同承担各项社保费用。单位承担了较大比例的缴费责任，而个人缴费部分相对较少。这样的缴费结构既保障了员工的基本权益，也体现了单位对员工的责任和义务。通过合理的社保缴费，员工能够在医疗、养老、失业等方面得到有效的保障。
