在广东汕尾，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数13600元和5000元在汕尾社保中的主要区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数13600元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 缴费基数5000元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 假设按照最低缴费基数5000元计算，每月养老保险个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 假设按照13600元计算，每月养老保险个人缴费金额为13600元 × 8% = 1088元。
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医疗保险：
- 缴费基数13600元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 缴费基数5000元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 假设按照最低缴费基数5000元计算，每月医疗保险个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 假设按照13600元计算，每月医疗保险个人缴费金额为13600元 × 2% = 272元。
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失业保险：
- 缴费基数13600元：单位和个人缴费比例均为1%。
- 缴费基数5000元：单位和个人缴费比例均为1%。
- 每月失业保险个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元（假设按照5000元基数计算）。
- 每月失业保险个人缴费金额为13600元 × 1% = 136元（假设按照13600元基数计算）。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
养老金待遇差异
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。选择较高的缴费基数（如13600元）会导致未来养老金待遇的提高。
医保待遇差异
- 医疗保险的待遇与缴费基数也相关，较高的缴费基数意味着更高的医保报销上限和更好的医疗待遇。
选择较高的社保缴费基数（如13600元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但未来享受的社保待遇也会更好，包括更高的养老金和更好的医疗保障。在选择社保缴费基数时，应根据个人经济状况和实际需求进行综合考虑。
