在广东汕尾，社保基数11400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及可能带来的养老金待遇差异上。以下是具体的分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为11400元时，若按照单位缴费比例15%、个人缴费比例8%计算，则每月养老保险费为（11400×15%+11400×8%）=3162元。
- 缴费基数为5000元时，每月养老保险费为（5000×15%+5000×8%）=1450元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为11400元时，单位和个人缴费总和为（11400×8%+11400×2%）=1064.8元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总和为（5000×8%+5000×2%）=520元。
- 失业保险：
- 缴费基数为11400元和5000元时，单位和个人缴费比例均为0.5%，因此失业保险费分别为（11400×0.5%+11400×0.5%）=57元和（5000×0.5%+5000×0.5%）=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两项保险完全由企业承担，缴费金额与个人选择的缴费基数无关。
缴费比例差异
- 养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为15%。
- 医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
- 失业保险个人缴费比例为1%，单位缴费比例为0.5%。
- 工伤保险和生育保险个人不缴费。
养老金待遇差异
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。选择较高的缴费基数（如11400元）将有助于在退休后获得更高的养老金待遇。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如11400元）将导致每月缴费金额增加，但同时也会为个人在退休后带来更高的养老金待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额会减少，退休后获得的养老金也会相应减少。建议根据个人经济状况和退休规划，合理选择社保缴费基数。
