​​广东汕尾社保基数11200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及退休金水平上。​​选择11200元基数每月个人和单位合计缴费更高，但未来养老金、医保报销额度等福利更优；5000元基数缴费压力较小，但长期保障水平较低。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，11200元基数下个人每月缴纳$11200×8\%=896$元，单位缴纳$11200×14\%=1568$元；5000元基数下个人缴$400$元，单位缴$700$元。仅养老保险一项，11200元基数每月多缴$1364$元。医疗、失业等险种同理，基数越高，五险合计缴费差额越大。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。基础养老金部分=（全省平均工资+个人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=账户累计额÷计发月数。若持续按11200元缴费，退休后月养老金可能比5000元基数高出30%-50%，且个人账户余额更充裕。

3. ​​医保报销与公积金影响​​
   医保缴费基数越高，划入个人账户的金额越多（如11200元基数下每月医保个人账户多$11200×2\%-5000×2\%=124$元），门诊和购药报销额度更高。若涉及公积金（如有），基数差异还会影响贷款额度。

​​总结​​：社保基数选择需平衡当前经济能力与长期保障需求。短期来看，5000元基数可降低缴费压力；长期而言，11200元基数能显著提升养老和医疗待遇。建议根据收入稳定性及未来规划合理选择。