在广东汕尾，社保基数7900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数7900元：个人缴费为632元（7900元 × 8%），单位缴费为1264元（7900元 × 16%）。
- 基数5000元：个人缴费为400元（5000元 × 8%），单位缴费为800元（5000元 × 16%）。
- 医疗保险：
- 基数7900元：个人缴费为316元（7900元 × 2%），单位缴费为632元（7900元 × 6.5%）。
- 基数5000元：个人缴费为200元（5000元 × 2%），单位缴费为400元（5000元 × 6.5%）。
- 失业保险：
- 基数7900元：个人缴费为15.8元（7900元 × 0.5%），单位缴费为7.9元（7900元 × 0.5%）。
- 基数5000元：个人缴费为10元（5000元 × 0.5%），单位缴费为5元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险完全由单位承担，费用与基数成正比。
待遇水平差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
- 医疗保险：基数越高，医保个人账户划入金额越多，门诊和住院报销上限可能提升。
- 失业保险金：虽然失业保险金的计算方式与缴费基数直接关系不大，但基数越高，失业保险金的绝对金额也会相应增加。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致个人和单位的缴费金额增加，但未来可享受的社保待遇也更高。在选择社保基数时，需要综合考虑自身的经济状况、缴费能力以及对未来福利的需求。
