根据广东汕头2023年社保缴费标准,结合工资5700元的情况,每月社保扣除金额如下:
一、社保缴费基数范围
社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%,但不得超过当地社会平均工资的300%。汕头2023年社会平均工资约为10000元,因此:
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最低缴费基数:10000元 × 60% = 6000元
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最高缴费基数:10000元 × 300% = 30000元
由于5700元低于最低缴费基数6000元,因此实际缴费基数按5700元计算。
二、社保扣除明细
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养老保险
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单位缴纳:5700元 × 20% = 1140元
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个人缴纳:5700元 × 8% = 456元
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合计 :1140元 + 456元 = 1596元
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医疗保险
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单位缴纳:5700元 × 12% = 684元
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个人缴纳:5700元 × 2% = 114元
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合计 :684元 + 114元 = 798元
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失业保险
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单位缴纳:5700元 × 2% = 114元
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个人缴纳:5700元 × 1% = 57元
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合计 :114元 + 57元 = 171元
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工伤保险与生育保险
- 单位全额缴纳,个人不缴费
三、其他说明
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社保缴费基数调整 :若后续工资超过最低缴费基数,社保将按新基数调整,但需次月生效。
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公积金 :搜索结果未提及公积金,若需计算可参考单位缴存比例(通常为5%-12%)。
以上计算基于2023年汕头社保政策,具体以实际执行为准。