​​广东汕尾社保基数5500元和5000元的核心区别在于缴费档次、个人账户积累及未来养老金待遇​​。​​5500元属于三档（100%基数）​​，需按11%比例缴纳约605元/月；​​5000元若按二档（80%基数）计算​​，个人缴费约440元/月。两者差额直接影响医保报销比例、养老保险个人账户积累及退休金水平。

1. ​​缴费标准差异​​

   • ​​5500元基数​​：按三档（100%）执行，个人月缴约605元（含养老8%+医疗2%+失业1%），单位同步承担更高比例费用。
   • ​​5000元基数​​：若适用二档（80%），个人月缴约440元，单位缴费相应降低。但需注意，汕尾2024年企业养老保险下限为4190元，若5000元低于实际核定基数，可能按最低标准缴纳。

2. ​​养老金待遇影响​​
   基础养老金计算与缴费指数挂钩，5500元基数对应的指数更高，退休后每月基础养老金比5000元基数多约​​15%-20%​​。例如，按20年缴费计算，5500元基数可能比5000元基数多领​​300-500元/月​​。

3. ​​医保与短期福利​​

   • 5500元基数下，医保个人账户划入金额更高（如2%比例即110元 vs 5000元的100元），门诊报销额度提升。
   • 失业保险金按缴费基数核定，5500元基数失业后领取的待遇略高。

​​总结​​：选择更高基数虽增加当前支出，但长期看能显著提升社保待遇。灵活就业者可结合经济能力选择档位，但需注意汕尾2025年基数下限可能调整，建议咨询当地社保局确认最新标准。