​​广东梅州社保基数16400元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及未来待遇差异​​。​​高基数（16400元）需缴纳更高费用，但退休后养老金水平显著提升；低基数（5000元）短期负担轻，但长期收益受限​​。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费成本差异​​
   按2025年梅州职工医保缴费标准，16400元基数下个人每月需缴纳$16400×8\%=1312$元（养老保险）+$16400×2\%=328$元（医疗保险），合计1640元；5000元基数下个人仅需缴纳$5000×8\%=400$元（养老保险）+$5000×2\%=100$元（医疗保险），合计500元。高基数月缴费用约为低基数的3.3倍。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算公式中，​​基础养老金​​=（全省平均工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%。假设缴费20年，全省平均工资为6977元：

   • 16400元基数对应的指数化工资更高，基础养老金约为$(6977+16400)÷2×20×1\%=2337.7$元/月；
   • 5000元基数计算结果为$(6977+5000)÷2×20×1\%=1197.7$元/月，差额达1140元/月。
     ​​个人账户养老金​​部分，高基数积累余额更多（16400元基数20年个人账户约31.5万元，5000元基数约9.6万元），60岁退休时月领差额约$(315000-96000)÷139=1575$元。

3. ​​医保报销与福利影响​​
   高基数缴纳医保可提高个人账户划入金额（16400元基数每月医保账户入账$16400×3.5\%=574$元，5000元基数仅$5000×3.5\%=175$元），且部分城市大病保险报销比例与缴费基数挂钩。

​​总结​​：选择高基数虽增加当期支出，但能显著提升养老和医疗保障水平；低基数适合短期财务紧张者，但需权衡未来待遇差距。建议根据收入稳定性与长期规划理性选择缴费档次。