在广东梅州，社保基数为12100元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 以下是详细的解析：
- 1.养老保险：缴费比例：通常单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。计算方式：个人缴费部分为12100元×8%=968元，这部分将进入个人账户。单位缴费部分为12100元×16%=1936元，进入统筹账户。领取金额：退休后每月领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地平均工资、缴费年限等因素计算，个人账户养老金则为个人账户余额除以计发月数。
- 2.医疗保险：缴费比例：单位缴费比例一般为6.5%，个人缴费比例一般为2%。计算方式：个人缴费部分为12100元×2%=242元，这部分将进入个人账户，用于门诊和购药。单位缴费部分为12100元×6.5%=786.5元，进入统筹账户，用于住院报销等。待遇享受：职工可以享受门诊报销、住院报销等医疗保障，具体报销比例和限额根据当地政策执行。
- 3.失业保险：缴费比例：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。计算方式：个人缴费部分为12100元×0.2%=24.2元，单位缴费部分为12100元×0.8%=96.8元。待遇享受：在失业期间，职工可以申请失业保险金，领取金额和期限根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：缴费比例：单位缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%至1.9%之间，个人不缴费。计算方式：假设单位缴费比例为0.5%，则单位缴费部分为12100元×0.5%=60.5元。待遇享受：职工在工作中发生工伤时，可以享受工伤医疗、伤残津贴等保障。
- 5.生育保险：缴费比例：单位缴费比例为1%，个人不缴费。计算方式：单位缴费部分为12100元×1%=121元。待遇享受：职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴等福利。
在广东梅州，社保基数为12100元的情况下，职工每月个人缴费部分总计为1234.4元（968元 + 242元 + 24.2元），而单位缴费部分则根据不同险种的比例进行计算。职工可以享受的社保待遇包括养老金、医疗报销、失业保险金、工伤保障和生育福利等。具体待遇金额和享受条件需根据当地政策和个人缴费情况确定。
