广东梅州社保缴费基数7900元与5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇等方面，以下是详细对比：
1. 缴费金额
- 7900元基数：按照20%的缴费比例，单位需缴纳1580元，个人需缴纳1580元，总计3160元。
- 5000元基数：按照20%的缴费比例，单位需缴纳1000元，个人需缴纳1000元，总计2000元。
差异：7900元基数的缴费金额更高，单位和个人需承担更多费用。
2. 养老金待遇
- 7900元基数：缴费金额更高，养老金计算公式中的缴费工资基数较大，退休后领取的养老金相对更高。
- 5000元基数：缴费金额较低，养老金计算公式中的缴费工资基数较小，退休后领取的养老金相对较低。
差异：7900元基数缴费的职工在退休后可获得更高的养老金。
3. 医疗保险待遇
- 7900元基数：医疗保险缴费基数更高，报销比例和封顶线更高，职工可享受更全面的医疗保障。
- 5000元基数：医疗保险缴费基数较低，报销比例和封顶线相对较低，医疗保障范围较小。
差异：7900元基数缴费的职工在医疗费用报销方面更具优势。
4. 适用人群
- 7900元基数：适用于工资水平较高、希望获得更高养老金和医疗保障的职工。
- 5000元基数：适用于工资水平较低、经济压力较大的职工。
5. 政策依据
- 根据梅州市最新社保政策，缴费基数上下限分别为26421元和4190元，职工可在此范围内选择合适的缴费基数。
总结
选择7900元或5000元的社保缴费基数，应根据个人收入水平、经济承受能力以及对未来养老金和医疗保障的需求来决定。如果希望获得更高的养老金和医疗保障，建议选择较高的缴费基数。
