​​在广东惠州，若社保缴费基数为18900元，每月个人所得税约为271.24元至1259.63元，具体金额取决于五险一金的缴纳方式（如是否足额缴纳或仅按最低基数）。​​ 实际到手工资范围在13732.76元至16336.65元之间，差异主要来自社保公积金缴纳比例及专项附加扣除的影响。

1. ​​社保与公积金缴纳对个税的影响​​
   惠州社保个人缴纳部分包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.2%），若按基数18900元计算，个人每月社保费用约为18900×10.2%=1927.8元。公积金若按5%-12%比例缴纳，额外扣除945元至2268元。​​足额缴纳五险一金可显著降低应纳税所得额​​，例如按18900元基数足额缴纳时，应纳税所得额约36016元，个税仅271.24元；而按最低基数缴纳时，应纳税所得额增至50385.12元，个税达1259.63元。

2. ​​个税计算公式与税率​​
   惠州个税采用累进税率，计算公式为：
   $应纳税额 = (税前工资 - 社保公积金 - 5000元起征点 - 专项附加扣除) × 税率 - 速算扣除数$
   若月薪18900元且无专项附加扣除，按足额五险一金计算，适用税率3%或10%，速算扣除数0或210元。​​专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）可进一步减少税负​​。

3. ​​灵活就业与单位参保差异​​
   灵活就业人员需自行承担单位+个人社保部分（如养老保险20%），缴费基数可选下限（4492元）或实际收入。​​单位参保更划算​​，因企业分担大部分社保费用，个人实际扣税更低。

​​提示​​：实际扣税需结合具体社保缴纳比例、公积金政策及专项附加扣除申报，建议通过惠州税务官网或“粤税通”小程序精准测算。