在广东惠州，如果你的社保基数设定为17700元，根据现行的社保缴费比例，每月个人需要缴纳大约1416元，其中养老保险占了大头，约为1416元中的1062元。这个数额是基于当前的养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费的个人缴费比例来计算的，并且会随着政策的变化和个人工资水平的不同而有所调整。

我们来看养老保险。养老保险是社保中占比最大的一项，对于普通企业职工而言，个人需缴纳的比例通常是8%。以17700元作为缴费基数，每月养老保险个人部分将扣除1416元中的1062元。

医疗保险也是社保的重要组成部分之一。按照规定，医疗保险个人缴纳比例一般为2%，这意味着基于17700元的基数，每月医疗保险个人应缴354元中的35.4元。值得注意的是，这里没有包括补充医疗保险的部分，因为补充医疗保险通常由单位全额承担。

失业保险虽然个人缴纳比例较小，仅为0.2%，但仍然是不可忽视的一部分。基于上述基数，每月失业保险个人需缴纳约35.4元。这一小项的存在旨在为失业期间提供基本的生活保障。

工伤保险和生育保险这两项，个人并不需要直接缴纳费用，而是完全由单位负责支付。在计算个人每月实际扣除的社保费用时，这部分不会对总额产生影响。

考虑到住房公积金的情况，虽然它不属于五险一金中的“五险”，但在很多地方，企业和员工都需要为其共同出资。不过，由于各地政策差异较大，具体的缴纳比例也会有所不同。假设按照常见的个人缴纳比例（例如10%），那么基于17700元的基数，每月还需额外扣除1770元用于住房公积金。

如果您的社保基数为17700元，在不考虑住房公积金的情况下，每个月从工资中扣除的社会保险费用大约为1416元。当然，这只是一个大致估算值，实际金额可能会因具体政策调整或个人情况变化而略有不同。确保定期关注当地社保局发布的最新通知，以便及时了解任何可能影响您社保费用的具体变动。合理规划个人财务，确保即使在扣除社保费用后仍有足够的资金满足日常生活需求。