广东惠州社保基数17100是几档

根据2023年最新政策,广东惠州社保缴费基数与档次对应关系如下:

一、职工社保缴费档次

  1. 档次设置

    职工社保(包括养老、医疗、失业、工伤、生育)设有5个缴费档次,分别为60%、80%、100%、200%、300%。

  2. 缴费基数范围

    • 最低档 :按社平均工资的40%缴费,例如社平均工资5000元时,最低档缴费基数为2000元。

    • 第三档 :按社平均工资的100%缴费,对应基数为5000元。

    • 17100元对应的档次 :根据2023年社平均工资(约5560元)计算,17100元约为社平均工资的308.5%,属于 第三档 (100%缴费档次)。

二、注意事项

  • 缴费基数上限 :职工社保缴费基数上限为19014元,下限为3376元。

  • 自主选择权 :职工可根据经济能力自主选择缴费档次,多缴多得。

17100元属于惠州职工社保第三档(100%缴费档次)

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东惠州社保基数17000时,个人每月需缴纳约2040元(养老保险1360元+医疗保险340元+失业保险34元+其他项目),具体金额因险种比例和基数上下限略有浮动。 养老保险 :个人缴费比例为8%,基数17000对应月扣 1360元 (17000×8%)。惠州养老保险基数范围为3958-22941元,17000处于区间内,可直接计算。 医疗保险 :个人缴费比例2%

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根据2024年最新政策,广东惠州社保缴费基数与档次的关系如下: 一、职工社保(单位缴费部分) 缴费基数范围 2024年惠州职工社保单位缴费基数上限为19014元,下限为3376元。 档次划分依据 单位缴费比例通常为职工工资的20%-28%,以社会平均工资为基准。例如: 按社会平均工资20%缴纳时,缴费基数为12000元; 按社会平均工资28%缴纳时,缴费基数为16800元;

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根据惠州社保缴费标准,2025年社保基数为17100元时,个人缴纳金额如下: 一、各项社保个人缴费比例及金额 养老保险 单位缴纳12%,个人缴纳8% 个人月缴纳金额:17100元 × 8% = 1368元 医疗保险 单位缴纳6.5%,个人缴纳2% 个人月缴纳金额:17100元 × 2% = 342元 失业保险 单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2% 个人月缴纳金额:17100元 × 0.2%

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根据广东惠州2024年社保政策,退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,具体计算方式如下: 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中: 全省上年度在岗职工月平均工资 :2024年为 17100元

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根据2023年广东惠州社保缴费标准,缴费基数为17200元时,社保缴费金额如下(单位:元): 一、单位缴费金额 养老保险 单位缴纳比例:14% 计算公式:17200元 × 14% = 2408元 医疗保险 单位缴纳比例:5.6% 计算公式:17200元 × 5.6% = 963.2元 失业保险 单位缴纳比例:0.8% 计算公式:17200元 × 0.8% = 13.76元 工伤保险

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广东惠州社保基数17200元属于高档次 。以下是详细说明: 1. 社保基数档次划分依据 惠州社保基数档次通常根据上年度在岗职工月平均工资的一定比例划分,如60%、70%、80%、90%、100%等。根据最新政策,2024年惠州社保基数上下限为4246元至26421元。其中,17200元远高于最低标准,因此被划分为高档次。 2. 高档次的缴费与待遇 缴费金额 :高档次意味着较高的缴费金额

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广东惠州社保基数17200元是指参保人员在缴纳社会保险时所依据的工资基数上限标准,这一标准反映了当地职工平均工资水平,并影响着企业和个人的缴费金额。 社保基数的设定直接影响到企业与个人每月所需缴纳的社会保险费用额度。社保基数是根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资来确定的,它设定了一个上下限范围,即最低和最高缴费基数。对于惠州而言,17200元作为社保基数上限

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广东惠州社保缴费基数1720元时,个人每月需缴纳约384.32元至430.16元(含养老、医疗、失业等险种),具体金额因年度政策调整略有浮动。 缴费构成分析 以2023年数据为例,基数1720元对应的个人缴费包括:养老保险8%(约137.6元)、医疗保险2%(约34.4元)、失业保险0.2%(约3.44元),合计约175.44元。若含公积金(比例5%),总费用可能增至568.32元

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广东惠州社保基数17200和5000的区别

10600元更高 广东惠州社保缴费基数10600元与5000元的主要区别如下: 一、缴费档次定位 10600元 属于社保缴费基数的 第二档 ,位于最低档3245.4元和最高档16227元之间。 5000元 通常为社保缴费基数的 最低档 ,适用于工资水平较低的人群。 二、缴费金额差异 单位缴费比例 :第二档单位缴费比例约为16%,第一档为14%,第五档为12%。 个人缴费比例 :固定为8%

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