根据2025年肇庆市社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地职工平均工资的60%-300%，且存在上下限标准。以下是具体说明：

一、缴费基数范围

1. 上限标准

   2025年肇庆市社保缴费基数上限为 19,014元/月 （按职工平均工资的300%计算）。

2. 下限标准

   下限为 3,126元/月 （当地上年度职工平均工资的60%）。

二、个人缴费金额计算

社保缴费由单位和个人共同承担，具体比例如下：

• 养老保险 ：单位20%、个人8%

• 医疗保险 ：单位12%、个人2%

• 失业保险 ：单位2%、个人1%

• 工伤保险 ：单位2%、个人不缴

• 生育保险 ：单位0.6%、个人不缴。

示例计算（假设工资为17,600元）：

1. 养老保险

   • 单位缴费：17,600元 × 20% = 3,520元

   • 个人缴费：17,600元 × 8% = 1,408元

2. 医疗保险

   • 单位缴费：17,600元 × 12% = 2,112元

   • 个人缴费：17,600元 × 2% = 352元

3. 失业保险

   • 单位缴费：17,600元 × 2% = 352元

   • 个人缴费：17,600元 × 1% = 176元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴费：按实际工资计算，无上下限。

总计 ：

• 单位每月缴纳社保约7,968元

• 个人每月缴纳社保约2,356元

三、注意事项

1. 基数调整

   社保基数每年7月调整一次，以职工上年度月平均工资为基准。

2. 工资与缴费的关系

   若职工月工资低于下限3,126元，按3,126元计算；若高于上限19,014元，则按上限执行。

3. 其他险种

   • 生育保险已并入医疗保险，个人不缴费。

以上信息综合自肇庆市社保部门最新政策文件。