在广东肇庆，对于社保基数设定为16100元的参保人员来说，每个月个人和单位所需缴纳的社保费用将依据最新的缴费比例来计算。具体而言，个人每月大约需要承担约1288元，而单位则需承担约3220元，这其中包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种。接下来我们将详细分析各个险种的具体缴费金额及其影响因素。

我们来看养老保险。按照当前的规定，养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%。这意味着，在社保基数为16100元的情况下，个人每月需缴纳养老保险费1288元（16100元×8%），单位则需缴纳2254元（16100元×14%）。

医疗保险方面，个人缴费比例通常为2%，单位则可能达到6.5%左右。基于此，个人每月需支付医疗保险费322元（16100元×2%），而单位则需支付大约1046.5元（16100元×6.5%）。值得注意的是，部分地区或特定时期可能会对医疗保险的比例有所调整，因此实际操作时应以当地最新规定为准。

失业保险也是社保的重要组成部分之一。一般来说，个人失业保险的缴费比例较低，约为0.2%-0.5%，而单位则需缴纳0.5%。基于社保基数16100元，个人每月需支付失业保险费介于32.2元至80.5元之间，单位则需支付80.5元。

工伤保险与生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。工伤保险费率根据行业风险等级确定，一般在0.5%~2%之间；生育保险费率大致为0.7%。这意味着，对于社保基数为16100元的企业而言，工伤保险费用大约在80.5元至322元之间浮动，生育保险费用则约为112.7元。

关于住房公积金，虽然不属于社保范畴，但常被一并提及。其缴费比例一般为单位和个人各5%-12%，若按照最低比例5%计算，则双方各自需缴纳805元。不过，这一部分的具体数额会因地区政策及企业选择的不同而有所变化。

当社保基数设为16100元时，个人每月需缴纳的社保总费用大约在1642.2元至1790.5元之间（不包括住房公积金），而单位则需承担约3553.7元至3711元的费用（同样未计入住房公积金）。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，并确保按时足额缴纳社保费用，保障自身权益。