在广东肇庆，社保基数为4800元的情况下，职工每月能够领取的社保待遇主要取决于缴费比例和各险种的计算方式。职工每月个人需缴纳的费用约为480元，而企业需缴纳的费用约为1248元，总计1728元。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例一般为8%，即每月个人需缴纳384元（4800元×8%）。企业缴费比例一般为16%，即每月企业需缴纳768元（4800元×16%）。养老保险的待遇与个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素相关，退休后每月可领取的养老金需根据具体公式计算。
- 2.医疗保险：个人缴费比例一般为2%，即每月个人需缴纳96元（4800元×2%）。企业缴费比例一般为5.5%，即每月企业需缴纳264元（4800元×5.5%）。医疗保险待遇包括门诊、住院等医疗费用的报销，具体报销比例和限额根据当地政策执行。
- 3.失业保险：个人缴费比例一般为0.2%，即每月个人需缴纳9.6元（4800元×0.2%）。企业缴费比例一般为0.5%，即每月企业需缴纳24元（4800元×0.5%）。失业保险待遇在职工失业期间提供一定的生活保障，具体金额和领取条件需根据当地政策确定。
- 4.工伤保险：个人不需缴纳工伤保险费。企业缴费比例根据行业风险程度有所不同，假设为1%，即每月企业需缴纳48元（4800元×1%）。工伤保险待遇在职工因工作原因受到伤害时提供医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：个人不需缴纳生育保险费。企业缴费比例一般为1%，即每月企业需缴纳48元（4800元×1%）。生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，具体金额和条件根据当地政策执行。
- 6.住房公积金（非社保范畴，但通常与社保一并考虑）：个人和企业的缴费比例通常为5%-12%，假设为8%，即每月个人和企业各缴纳384元（4800元×8%）。住房公积金用于职工购房、租房等住房相关支出。
在广东肇庆，社保基数为4800元的情况下，职工每月个人需缴纳约480元，企业需缴纳约1248元，总计1728元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保障待遇。具体的待遇金额和领取条件需根据当地政策和个人情况确定，建议职工定期关注当地社保政策的变化，以便更好地享受社会保障权益。
