在广东茂名，社保基数设定为20400元和5000元时，两者之间的主要区别在于缴费金额的显著差异以及由此带来的未来养老金待遇的不同。高基数意味着更高的缴费额，进而可能带来更丰厚的退休金收入；而低基数则代表较低的当前经济负担，但相应的退休福利也会有所减少。
社保基数直接影响到每月个人与企业需缴纳的社保费用。当基数设为20400元时，根据现行比例，养老保险、医疗保险等各项保险的缴费额度将大幅增加。例如，养老保险中个人需承担8%的比例，即每月需缴纳1632元，远高于以5000元为基数时仅需支付的400元。这意味着选择较高的基数可以积累更多的个人账户余额，为退休后的生活提供更坚实的经济保障。
不同基数的选择反映了参保者对短期现金流管理和长期养老规划的不同侧重。对于那些希望减轻当前财务压力的人来说，选择较低的基数如5000元可能是更合适的选择。这不仅减少了每月从工资中扣除的社保费用，还允许有更多的资金可用于其他投资或消费。值得注意的是，虽然短期内节省了开支，但从长远来看，较低的基数可能导致退休后领取的养老金数额减少。
除了直接影响到个人账户中的资金积累外，社保基数还间接影响着社会统筹部分的资金池规模。较高的基数有助于提高整个社会统筹基金的总量，这对于维持社会保障体系的可持续性至关重要。这也意味着在遇到医疗、失业等情况时，能够获得更高的补偿标准。
考虑到社保政策的变化性和地区差异性，个人在选择社保基数时还需考虑当地的经济水平、平均工资等因素。随着职业生涯的发展和个人经济状况的变化，适时调整社保基数也是明智之举。总的来说，无论是选择20400元还是5000元作为社保基数，都应基于个人实际情况做出决策，并充分认识到这一选择对未来生活质量的影响。
总结而言，选择不同的社保基数实质上是在平衡当前财务状况与未来养老需求之间做出权衡。较高的基数有助于构建更为充裕的个人养老储备，而较低的基数则提供了更大的灵活性来应对即时的经济需求。合理规划并适时调整社保基数，是确保个人长远利益的关键步骤。
