在广东茂名，社保基数18100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 18100元基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照18100元作为缴费基数，每月单位和个人合计缴纳的养老保险费用为3978元（18100元 × 16% + 18100元 × 8%）。
  • 医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例计算，总缴费金额会显著增加。

• 5000元基数：

  • 养老保险：按照同样的比例，每月单位和个人合计缴纳的养老保险费用为1100元（5000元 × 16% + 5000元 × 8%）。
  • 医疗保险、失业保险等其他险种的缴费金额也会相应减少。

社保待遇对比

• 养老金：
  • 缴费年限相同的情况下，18100元基数退休后每月领取的养老金明显多于5000元基数。
• 医保报销：
  • 高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销比例可能更高。
• 失业/工伤待遇：
  • 失业金、工伤补助等以缴费基数为计算依据，高基数享受的津贴更高。

适用人群建议

• 18100元基数：
  • 适合收入稳定且较高的群体（如企业高管、高薪技术人才），追求长期社保福利最大化。
• 5000元基数：
  • 适合普通工薪阶层或灵活就业人员，平衡当前生活成本与基础保障需求。

选择社保基数时需结合自身收入和对未来保障的需求，高基数长期收益更优，但需承担当期较高的缴费压力。建议根据实际经济状况合理选择，并关注当地社保政策调整。