​​广东茂名社保基数9700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​：​​高基数（9700元）需缴纳更多费用但未来养老金更高，低基数（5000元）缴费压力较小但待遇相对较低​​，两者均需符合茂名市缴费基数上下限规定（2025年企业职工养老险下限4492元、上限27501元）。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​9700元基数​​：每月个人养老保险缴费$9700×8\%=776$元，医疗保险$9700×2\%=194$元，合计约970元；单位承担部分更高（如养老险$9700×16\%=1552$元）。
   • ​​5000元基数​​：个人养老险$5000×8\%=400$元，医疗险$5000×2\%=100$元，合计500元，单位缴费压力减半（如养老险$5000×16\%=800$元）。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金计算​​：高基数直接提升个人账户储存额，退休后每月养老金显著高于低基数（基础养老金与缴费指数挂钩）。
   • ​​医保报销​​：缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多（如茂名职工医保按基数2%划入，9700元基数每月多划入$94$元）。

3. ​​适用场景与合规性​​

   • ​​9700元​​：适用于工资水平高于社平工资（2023年茂名全口径月均工资7482元）的职工，或企业自愿为员工提升缴费标准。
   • ​​5000元​​：接近当前缴费下限（4492元），适合工资较低或企业控制成本的情况，但需确保不低于法定最低基数。

​​总结​​：选择基数需权衡当前经济能力与长期福利，高基数“多缴多得”适合规划养老，低基数适合短期减负，但需符合政策要求。