​​广东茂名社保基数9400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及未来养老金水平​​。​​基数越高，单位与个人每月缴纳的社保费用越多，但对应的医疗报销额度、养老金积累也更高​​；而基数5000元虽缴费压力较小，但长期保障水平相对有限。

1. ​​缴费金额差异​​
   以9400元为基数：养老保险单位缴纳14%（1316元）、个人8%（752元）；医疗保险单位6%（564元）、个人2%（188元）。合计每月缴费约2820元。
   以5000元为基数：养老保险单位缴纳14%（700元）、个人8%（400元）；医疗保险单位6%（300元）、个人2%（100元）。合计每月缴费约1500元。​​9400元基数比5000元每月多缴1320元​​，但单位承担部分占比更大。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：养老保险遵循“多缴多得”，9400元基数积累的个人账户金额更高，未来养老金约为5000元基数的1.88倍（假设缴费年限相同）。
   • ​​医疗保险​​：基数9400元的医保个人账户每月划入金额更多（约188元 vs 100元），住院报销上限与比例相同，但高基数可能覆盖更多自费药项目。
   • ​​失业/工伤/生育险​​：失业金按基数核定，9400元基数可申领的失业待遇更高；生育津贴按单位平均基数计算，高基数单位员工受益更明显。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​9400元基数​​：适合收入稳定、注重长期保障的人群，尤其是计划长期在茂名发展的企业职工。
   • ​​5000元基数​​：适合短期灵活就业或收入较低者，可减轻当前缴费压力，但需补充商业保险弥补保障缺口。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前经济能力与未来需求，高基数提升长期福利，低基数优化短期现金流。茂名参保人可结合工资水平与职业规划灵活选择。