​​广东茂名社保基数8500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利。​​ ​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也显著提升​​，尤其在养老保险个人账户累积和医保划入金额上差异明显。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年茂名社保比例计算，8500元基数下个人每月社保缴费约$8500×(8\%+2\%+0.5\%)=892.5$元（养老、医疗、失业），企业缴纳约$8500×(16\%+6.5\%+0.5\%+0.7\%)=2009.5$元；5000元基数下个人缴费约$5000×10.5\%=525$元，企业缴费约$5000×23.7\%=1185$元。​​高低基数月缴费差额达367.5元（个人）和824.5元（企业）​​。

2. ​​养老保险待遇差距​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。​​8500元基数缴费30年比5000元基数退休后每月多领约$[(8500+7482)÷2×30×1\%]-[(5000+7482)÷2×30×1\%]=525$元基础养老金​​（假设茂名社平工资7482元）；个人账户累积差额约$(8500-5000)×8\%×12×30=100800$元，按139个月计发再差725元/月。​​合计养老金差距超1200元/月​​。

3. ​​医疗保险权益对比​​
   高基数下医保个人账户划入更多：8500元基数每月划入$8500×2\%=170$元，5000元基数仅100元。​​累计30年差额达25200元​​，直接影响门诊和购药支付能力。报销封顶线（如住院年度限额）通常与缴费基数挂钩，高基数可能享受更高保障。

4. ​​其他险种影响​​

   • ​​失业保险​​：失业金标准按缴费基数核定，8500元基数领取金额更高。
   • ​​生育津贴​​：按基数×产假天数计算，高基数产妇可多领$(8500-5000)×98≈343000$元（假设98天产假）。
   • ​​工伤伤残补助​​：一次性伤残补助金为基数×月份，高基数职工获赔更高。

​​选择社保基数需平衡当前收入与未来福利​​。短期看，低基数减轻缴费压力；长期看，高基数显著提升养老、医疗等保障水平，尤其对稳定职业者更有利。建议根据经济能力尽量选择较高基数，以最大化社保的长期价值。