​​广东茂名社保基数7200元和5000元的核心区别在于缴费金额、退休待遇及医保报销额度​​。​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来养老金和医保报销比例也更高​​，体现“多缴多得”原则。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，个人缴费比例为8%，基数7200元每月需缴$7200×8\%=576$元，而基数5000元仅缴$5000×8\%=400$元，相差176元。单位缴纳部分（如养老保险单位比例16%）差额更大，直接影响企业成本与员工福利积累。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。相同缴费年限下，基数7200元的个人账户积累更多，退休后每月领取金额显著高于基数5000元。例如，按茂名现行政策，缴费指数每提高1%，基础养老金相应增加。

3. ​​医保报销影响​​
   医疗保险基数7200元的个人账户划入金额更高（如个人2%部分为144元 vs 100元），且部分城市报销上限与基数相关，高基数可能享受更高年度报销限额。

4. ​​其他险种差异​​
   失业保险和工伤保险的缴费基数若按实际工资核定（如非特定人员），基数7200元的工伤赔付计算基准更高；失业保险金领取标准也可能与缴费基数关联。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前收入与长期福利。高基数短期增加支出，但长期提升保障水平；低基数适合当前预算紧张者，但可能限制未来待遇。建议根据个人职业规划和财务状况合理选择。