​​广东湛江社保基数18000和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期收益。​​ ​​高基数（18000）缴费更高但养老金、医保报销额度更高，低基数（5000）缴费压力小但保障水平有限​​，具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，个人缴费比例为8%，基数18000每月需缴$18000×8\%=1440$元，基数5000仅需$5000×8\%=400$元。单位部分差异更大（单位比例20%），高基数下企业月缴$3600$，低基数仅$1000$。

2. ​​养老金计算差距​​
   养老金与缴费基数直接挂钩，高基数积累的个人账户金额更多，未来退休金显著高于低基数。例如，按30年缴费计算，18000基数累计个人账户约$51.8$万，5000基数仅$14.4$万（未计利息和社平工资调整）。

3. ​​医保报销额度​​
   医保统筹基金报销上限与缴费基数相关，高基数可享受更高年度报销限额（如住院报销比例相同，但封顶线更高）。部分城市大病保险待遇也随基数提升。

4. ​​其他险种影响​​
   失业保险金、工伤伤残津贴等均按基数计算，高基数下失业金约为$18000×0.4\%×24=1728$元/月，低基数仅$480$元/月。

​​总结​​：选择高基数适合收入稳定、追求长期高保障的人群，低基数则适合短期减轻缴费压力，但需权衡未来福利缩水风险。建议根据收入水平与保障需求合理选择。