在广东湛江，社保基数17200元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 社保基数17200：若按照17200的基数缴纳社保，单位和个人每月需要缴纳的社保费用会相对较高。具体金额需根据当地社保缴费比例计算。例如，养老保险单位缴纳比例为16%，那么每月需缴纳的养老保险费为17200×16%=2752元，个人部分为17200×8%=1376元。
- 社保基数5000：若按照5000的基数缴纳社保，单位和个人每月需要缴纳的社保费用会相对较低。同样，具体金额需根据当地社保缴费比例计算。例如，按照5000元基数缴纳，养老保险个人缴费部分为5000×8%=400元。
社保待遇差异
- 养老金：社保基数越高，个人账户的养老金积累越多，退休后领取的养老金也越多。按照17200基数缴纳社保的人，退休后可能领取到更高的养老金。
- 医疗保险：社保基数越高，医疗保险个人账户的划入金额越多，报销比例也可能越高。按照17200基数缴纳社保的人，在医疗费用报销上可能享受到更高的待遇。
- 失业保险：失业金标准按基数比例发放，17200基数领取的金额更高。
适用人群不同
- 社保基数17200：适合高收入者或企业高管，追求长期优质社保福利。
- 社保基数5000：更符合普通职工或灵活就业人员的经济承受能力，但需接受相对有限的保障水平。
在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、对社保待遇的需求以及未来的规划。高基数能提供更好的社保待遇，但需要承担更高的缴费压力；低基数则能减轻当前的经济负担，但社保待遇水平相对较低。建议根据自身情况做出合理选择。
