在广东湛江，社保基数14500元和5000元的主要区别体现在个人和企业的缴费金额、社保待遇及长期福利等方面。以下是具体分析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数为14500元时，个人缴费约为1160元（14500元 × 8%），单位缴费约为3763元（14500元 × 16%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为400元（5000元 × 8%），单位缴费约为1298元（5000元 × 16%）。
- 高基数每月缴费总额比低基数多出约3444元。
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医疗保险：
- 基数为14500元时，个人缴费约为290元（14500元 × 2%），单位缴费约为1120元（14500元 × 6.5%）。
- 基数为5000元时，个人缴费约为100元（5000元 × 2%），单位缴费约为300元（5000元 × 6%）。
- 高基数下个人医保账户入账金额更高。
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失业保险：
- 基数为14500元和5000元时，单位和个人缴费均为70元（14500元 × 0.5% 和 5000元 × 0.5%）。
- 失业保险个人缴费部分在两者之间差异不大。
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工伤保险和生育保险：
- 基数为14500元时，工伤保险个人无需缴纳，单位缴费约为37.63元（14500元 × 0.2%）。
- 基数为5000元时，工伤保险个人同样无需缴纳，单位缴费约为22.46元（5000元 × 0.45%）。
- 工伤保险个人缴费部分在两者之间无差异。
社保待遇及长期福利
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也相对较高。以养老金为例，高基数领取的养老金显著更高。
- 按14500元基数缴费，个人账户积累额远高于5000元基数，退休后每月养老金差额可达2000-3000元。
