根据2025年最新政策，广东湛江社保基数13700元对应的医保缴费及待遇如下：
缴费基数范围
2025年1月1日至12月31日，职工医保缴费基数上限为 23115元/月 ，下限为 4623元/月 。
若缴费基数为13700元，则处于上下限之间，需按实际基数缴费。
缴费比例
单位缴费比例：6.2%（医疗保险）
个人缴费比例：2%（医疗保险）
个人月缴费金额：13700元 × 2% = 274元
缴费基数调整依据
2025年缴费基数上限较2023年上调了约7.5%，下限保持不变。
门诊待遇
普通门诊统筹基金年度最高支付限额为 5万元 ，具体报销比例根据医疗费用分段计算。
其他保障
包含生育、失业、工伤等保障，但需符合相应条件。
若单位未依法缴费，个人无法享受医保待遇，建议通过社保部门或第三方平台查询缴费情况。
若需提高缴费基数，需咨询单位调整工资并履行缴费义务。
以上信息综合自湛江市医疗保障局官方发布的数据。
根据2013年湛江市社会保险缴费基数和比例（虽然数据为历史数据，但可作为参考），结合2025年4月的缴费基数13600元，计算每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费基数与比例（参考数据） 职工养老保险 单位缴费比例：16%-25%（具体单位根据类型确定） 个人缴费比例：8% 缴费基数范围：2013年分档，2025年按13600元执行。 工伤保险 单位缴费比例：0.5%-1.9%（根据行业分类）
根据2025年最新政策，广东湛江社保基数13600元对应的医保缴费及待遇如下： 一、职工医保缴费情况 缴费基数范围 2025年1月1日至12月31日，职工医保缴费基数上限为 23115元/月 ，下限为 4623元/月 。 缴费比例 单位缴费比例约为 16% （具体以官方最新通知为准） 个人缴费比例约为 8% 个人月缴费金额 若缴费基数为13600元，个人月缴费金额为： $$13600
在2025年，如果您身处青海海北地区并且遇到手指僵硬的问题，青海省人民医院和青海红十字医院 是您寻求治疗的优选。这两家医院凭借其丰富的临床经验和专业的医疗团队，在处理类似的手指僵硬问题上具有显著的优势，能够为您提供从诊断到治疗的一站式服务。 了解手指僵硬的原因对于选择合适的治疗方法至关重要。手指僵硬可能由多种因素引起，包括但不限于关节炎、类风湿性关节炎、腱鞘炎等疾病
2025年安徽治疗皮疹推荐三甲医院与专科强院 ，合肥、黄山、滁州等地 均有优质选择。安徽省立医院 、安徽医科大学第一附属医院 凭借顶尖设备与专家团队领跑全省，黄山首康医院 以专科技术见长，滁州中西医结合医院 则擅长顽固性皮疹的中西医协同治疗。 合肥地区 ： 安徽省立医院 ：综合实力强，皮肤科配备激光治疗等先进技术
2025年安徽治疗视力模糊推荐选择三甲综合医院眼科或专科眼科医院，如安徽医科大学第一附属医院、安徽省立医院、合肥科视眼科医院等，这些医院凭借权威资质、先进设备及专家团队，可针对近视、白内障、眼底病变等病因提供精准诊疗。 三甲综合医院眼科综合实力强 安徽医科大学第一附属医院眼科（复旦排名全国第75名）擅长ICL晶体植入、近视激光矫正及疑难眼表疾病
2025年安徽治疗便血好的医院推荐包括安徽中医药大学第一附属医院、安徽省儿童医院、合肥众好肛肠医院等。这些医院在便血治疗方面具有专业优势，医生团队经验丰富，设备先进，能够针对不同病因提供个性化治疗方案。 1. 安徽中医药大学第一附属医院 专业优势 ：该医院是公立三甲医院，擅长中西医结合治疗便血及相关疾病，尤其对痔疮、肛裂、结直肠疾病等有深入研究。 特色技术 ：采用现代微创技术与中医调理相结合
2025年安徽治疗尿频的医院推荐中，安徽医科大学第一附属医院和安徽省立医院因其先进的医疗技术和专业团队表现突出，是值得信赖的选择。 1. 安徽医科大学第一附属医院 特色技术 ：该院率先在省内开展骶神经调控疗法，为长期尿频患者实施“膀胱起搏器”植入手术，显著改善尿频和排尿困难症状。 专家团队 ：江长琴副主任医师擅长尿控盆底疾病，尤其在女性压力性尿失禁和盆腔脏器脱垂方面经验丰富，微创手术技术精湛。
暂时无法得知在广东湛江社保基数为13600的情况下，每个月需要扣税多少。不过，我可以为您提供2025年湛江社保缴费的相关信息供您参考： 湛江社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由用人单位缴纳
广东湛江社保基数13600元每月需缴纳的金额约为2448元（个人部分）和4760元（企业部分），合计7208元 ，具体比例因险种而异。以下是详细分析： 缴费基数范围 湛江社保缴费基数下限为1210元，上限为16575元。13600元处于该区间内，可直接作为计算基准。 个人缴纳部分（约18%） 养老保险：8%（1088元） 医疗保险：2%（272元） 失业保险：0.2%（27.2元）
根据2024年广东湛江社保缴费基数13600元，结合现行计发基数和退休年龄，退休后每月可领取的养老金金额可参考以下计算方式： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年计发基数} + \text{退休当年上年度全口径社平工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
缴费档次不同，养老金待遇有差异 广东湛江城乡居民养老保险中，缴费基数8000元与5000元的主要区别体现在以下几个方面： 一、缴费金额与补贴差异 缴费金额 8000元档次的年缴费额为8000元，而5000元档次的年缴费额为5000元。 政府补贴方面，8000元档次补贴可能更高（例如每年400元），5000元档次补贴可能较低（例如每年300元）。 总积累额
根据现有信息，关于广东湛江社保基数13800元对应的养老金水平，可综合以下内容分析： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年计发基数} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中： 计发基数
在广东湛江按照13800元/月 的社保基数缴纳，个人每月需承担约1449元 ，单位需缴纳约3864元 （合计5313元/月）。具体费用根据五险比例计算，其中养老保险占比最高 （个人8%/单位16%），医保与失业保险 缴费比例次之。 分项明细如下 ： 养老保险 个人部分：13800×8%=1104元/月 单位部分：13800×16%=2208元/月
**在广东湛江，社保基数为13800元时，每月个人所得税约为532元（假设五险一金按10%扣除且无专项附加扣除）。**具体金额会根据实际社保缴纳比例、专项附加扣除等因素浮动，以下是详细分析： 计算基础 个税公式为：应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点（5000元） - 专项附加扣除。以13800元为例，若五险一金扣除10%（1380元），则应纳税所得额为7420元，对应税率10%
根据2025年最新政策，广东湛江社保基数13600元对应的医保缴费及待遇如下： 一、职工医保缴费情况 缴费基数范围 2025年1月1日至12月31日，职工医保缴费基数上限为 23115元/月 ，下限为 4623元/月 。 缴费比例 单位缴费比例约为 16% （具体以官方最新通知为准） 个人缴费比例约为 8% 个人月缴费金额 若缴费基数为13600元，个人月缴费金额为： $$13600
在广东湛江，社保基数设定为13800元 时，个人每月的社保扣除金额将基于该基数以及规定的个人缴费比例进行计算，主要涉及养老保险、医疗保险和失业保险三项，总计大约为1242元 。具体数额取决于最新的社保政策及调整。 养老保险 ：个人承担部分通常为基数的8%，即13800元×8%=1104元 。 医疗保险 ：个人缴纳比例一般为2%，据此计算，每月需缴纳13800元×2%=276元 。 失业保险
根据广东湛江2024年社保政策及养老金计算公式，社保基数13800元对应的退休金金额需结合基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分综合计算。以下是详细说明： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times
根据2024-2025年湛江社保缴费标准，若缴费基数为13900元，社保缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位缴费比例14%，个人缴费比例8% 月缴费金额 = 13900元 × 14% = 1946元（单位） 月缴费金额 = 13900元 × 8% = 1112元（个人） 医疗保险 单位缴费比例6.2%，个人缴费比例2% 月缴费金额 = 13900元 × 6
广东湛江社保基数13900元属于第三档（100%档次） ，接近2025年当地缴费基数上限26421元的52.6%，属于中等偏上水平。企业需按16%比例缴纳养老保险（2224元/月），个人承担8%（1112元/月），医保等其他险种按对应比例计算。 社保基数分档逻辑 ：湛江职工社保基数分为7档，以在岗职工平均工资的60%-300%划分。2025年下限4494元（60%）
根据2023年9月19日发布的最新信息，广东湛江社保缴费基数标准如下： 一、单位缴费基数范围 下限 ：2023年9月执行的新标准为 1368元 （适用于灵活就业人员等特殊群体）； 上限 ：18213元 **（即2022年全省在岗职工月平均工资的300%）。 二、缴费比例 单位 ：养老保险14%、医疗保险6.2%、失业保险0.64%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%； 个人
