广东江门社保基数7400元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数7400元：个人月缴费用为7400×8%=592元，单位缴纳7400×15%=1110元。
- 基数5000元：个人月缴费用为400元，单位缴纳750元。
- 每月总缴费差额达552元，其中个人多承担192元，单位多承担360元。
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医疗保险：
- 基数7400元：个人月缴费用为148元（假设划拨比例为2%）。
- 基数5000元：个人月缴费用为100元。
- 医疗保险部分每月多缴48元。
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失业保险：
- 基数7400元：个人月缴费用约为111元（假设比例为0.4%）。
- 基数5000元：个人月缴费用约为50元。
- 失业保险部分每月多缴61元。
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工伤保险和生育保险：
- 基数7400元：单位每月需缴纳更多费用，具体金额取决于行业风险等级。
- 基数5000元：单位缴纳费用相对较少。
社保待遇及个人账户积累
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养老金待遇差距：
- 基数7400元的个人账户每月比5000元多存入192元（592-400），长期积累将显著拉大养老金差距。
- 以缴费30年为例，7400元基数退休后月养老金可能比5000元基数高出800-1200元。
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医保报销与账户余额：
- 基数7400元的医保个人账户月入账比例更高，门诊报销额度也随基数提升。
- 住院报销虽比例相同，但封顶线通常与缴费基数挂钩，高基数者享有更高保障上限。
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工伤与失业待遇：
- 工伤保险的一次性伤残补助金、失业金的发放标准均按缴费基数计算。
