在广东江门，社保基数6300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数为6300元时，个人每月需缴纳养老保险费约为504元（8%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳养老保险费约为400元（8%）。

• 医疗保险：

  • 基数为6300元时，个人每月需缴纳医疗保险费约为126元（2%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳医疗保险费约为100元（2%）。

• 失业保险：

  • 基数为6300元时，个人每月需缴纳失业保险费约为50.4元（0.8%）。
  • 基数为5000元时，个人每月需缴纳失业保险费约为40元（0.8%）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险个人不缴费，费用完全由企业承担，比例根据行业风险等级确定，范围从0.2%到1.4%不等。
  • 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。

待遇享受的不同

• 较高的社保基数通常伴随着更高的缴费额度，这不仅增加了个人账户的资金积累，也间接提高了未来可能领取的养老金数额和其他社会保险待遇。

经济负担考量

• 单位负担：

  • 以6300元为基数时，企业需要承担更高的缴费责任，如养老保险的企业部分约为1260元（假设按20%的比例）。
  • 以5000元为基数时，企业所需支付的养老保险费用大约是1000元。

• 个人负担：

  • 虽然较高的基数会增加当前的经济压力，但从长远来看，却能换取更好的社会保障福利。

灵活就业者的选择

• 灵活就业人员可以根据自身经济状况选择不同的缴费档次。如果选择了6300元这一较高档次，他们将面临较大的即时经济压力，但在退休后可能会享受到更为丰厚的养老金回报。

社保基数6300元和5000元在缴费金额、待遇享受程度以及对个人和单位经济负担的影响上均存在一定差异。个人应当根据自身的收入情况、预期寿命以及对未来的规划来合理选择适合自己的社保基数档次，从而确保既能满足当前的生活需求，又能为将来的生活提供充足的保障。