在广东江门，社保基数为5000元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等，具体金额因个人情况和具体政策而异。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：在江门，养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。如果社保基数为5000元，个人每月需缴纳400元（5000元×8%），这部分将计入个人账户。退休后每月可领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、个人缴费年限等因素相关。假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，基础养老金约为1800元（6000元×30%）。个人账户养老金约为720元（个人账户累计额÷计发月数，假设计发月数为139个月）。退休后每月可领取的养老金约为2520元。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.5%。个人每月需缴纳100元（5000元×2%），这部分将计入个人医保账户。医保账户中的资金可用于门诊和住院费用报销。具体的报销比例和限额根据当地政策而定，一般情况下，住院费用报销比例在70%-90%之间。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为0.8%。个人每月需缴纳10元（5000元×0.2%）。失业后每月可领取的失业保险金与当地最低工资标准相关，假设当地最低工资标准为1800元，失业保险金约为1440元（1800元×80%），领取期限最长为24个月。
- 4.生育保险：生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴。生育医疗费用报销比例一般为100%，生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。假设单位上年度职工月平均工资为5000元，产假天数为128天，生育津贴约为21333元（5000元÷30天×128天）。
- 5.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤保险待遇包括工伤医疗费用、伤残津贴、工亡补助金等。具体待遇根据工伤等级和当地政策确定。例如，工伤医疗费用报销比例为100%，伤残津贴根据伤残等级和本人工资计算。
在广东江门，社保基数为5000元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用为510元（养老保险400元+医疗保险100元+失业保险10元），退休后每月可领取的养老金约为2520元。医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等也为职工提供了全面的保障。具体金额和待遇可能会根据政策调整和个人情况有所变化，建议定期关注当地社保政策的变化。
