广东佛山社保基数18500每个月扣多少

广东佛山社保基数18500元时,个人每月需缴纳约2042.5元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%),单位承担约4872.5元(养老保险14%+医疗保险5.6%+失业保险0.48%+工伤保险0.1%+生育保险0.85%),合计缴费6915元。

  1. 养老保险
    个人缴纳基数8%(18500×8%=1480元),单位缴纳14%(2590元),合计4070元。缴费比例固定,基数越高未来养老金水平越高。

  2. 医疗保险
    个人缴纳2%(370元),单位缴纳5.6%(1036元),含生育保险的单位部分0.85%(157.25元)。医保账户可用于门诊或购药。

  3. 失业保险
    个人缴纳0.2%(37元),单位缴纳0.48%(88.8元)。非自愿失业时可申请待遇,缴费年限影响领取时长。

  4. 工伤保险与生育保险
    单位全额承担,费率分别为0.1%(18.5元)和0.85%(157.25元)。工伤覆盖职业伤害,生育保险报销产检及生育费用。

社保缴费直接影响福利权益,建议通过粤省事小程序或税务局官网核准确认。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东佛山社保基数18500社保缴费多少

根据2025年3月佛山社保缴费基数调整情况,结合不同参保类型和缴费比例,社保缴费金额如下: 一、单位缴费金额 基本社保(养老、失业、工伤、医疗) 下限:4767元(2025年3月最低工资标准) 上限:27501元(2025年3月上限) 缴费比例:单位14%(养老) + 0.48%(失业) = 14.48% 计算公式: $$4767 \times 14.48% = 693.55

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广东佛山社保基数18400退休领多少钱

根据2024年广东佛山社保政策及退休金计算公式,结合假设条件,可推算出退休后每月领取的社保金额。以下是具体分析: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 当地上年度在岗职工月平均工资

健康新闻 2025-04-30

广东佛山社保基数18400每个月扣多少

根据2023年佛山社保缴费标准,社保基数为18400元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、缴费构成 养老保险 个人缴费比例10%,计算公式: $$18400 \times 10% = 1840 \text{元}$$ 医疗保险 个人缴费比例8%,计算公式: $$18400 \times 8% = 1472 \text{元}$$ 失业保险 个人缴费比例0.5%,计算公式: $$18400

健康新闻 2025-04-30

广东佛山社保基数18400医保卡每月多少

根据佛山2025年社保政策及缴费基数调整情况,社保卡每月发放金额如下: 一、职工医保个人账户划入金额 在职人员 按个人账户基金划入84.39元/月(截至2024年数据,后续可能调整)。 退休人员 按个人账户基金划入158.20元/月,由统筹基金列支。 二、职工医保缴费基数与比例(2025年3月调整) 缴费基数范围 :不低于4767元,不高于27501元。 个人缴费比例 :8%(养老保险)+1

健康新闻 2025-04-30

广东佛山社保基数18400扣税多少

在广东佛山,社保基数设定为18400元时,个人每月所需承担的社保费用约为1652.8元 ,这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费用。具体数额会根据当地政策和个人实际工资水平有所调整,但这一数值可以作为一个大致的参考标准。 养老保险 :按照当前的缴费比例,个人需缴纳的比例通常为8%,基于18400元的基数,每月应缴纳约1472元。 医疗保险 :个人缴纳部分大约为工资的2%

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广东佛山社保基数18400每月交多少

根据2025年佛山社保缴费标准,以18400元为缴费基数时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费明细 养老保险 缴费比例8%,计算公式: $$18400 \times 8% = 1472 \text{元}$$ 其中个人需缴纳: $$1472 \times 60% = 883.2 \text{元}$$ 医疗保险 缴费比例1.5%,计算公式: $$18400 \times 1.5% =

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广东佛山社保基数18400和5000的区别

在佛山市,社保基数的选择对个人的社保待遇有着直接的影响。以下是对佛山社保基数18400元和5000元之间区别的详细分析: 缴费金额差异 18400元基数 : 企业每月需承担约10776.66元 (养老14%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤0.2%)。 个人支出7361.25元 (养老8%+医疗2%+失业0.5%)。 5000元基数 : 企业仅需缴纳约1289元 。 个人支出629.76元 。

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​​广东佛山社保基数18600元时,个人每月需缴纳约1860元(养老保险1488元+医疗保险372元+失业保险37.2元)​ ​,具体金额根据实际险种基数上下限和比例计算。以下是详细解析: ​​险种基数与比例​ ​ 养老保险按实际基数缴纳(18600元在4767-27501元范围内),个人比例8%;医疗保险基数上限为9660元(超过部分按上限计算),个人比例2%

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广东佛山社保基数18700社保缴费多少

根据2025年最新政策,佛山社保缴费基数为18,700元时,各项社保的缴费金额如下: 一、单位缴费部分 养老保险 缴费基数:18,700元 单位比例:20% 月缴费金额:18,700元 × 20% = 3,740元 医疗保险 缴费基数:18,700元 单位比例:8% 月缴费金额:18,700元 × 8% = 1,496元 失业保险 缴费基数:18,700元 单位比例:2% 月缴费金额

健康新闻 2025-04-30

广东佛山社保基数18700是几档

根据佛山市2024年社保缴费标准,社保缴费基数18,700元属于 第1档 。具体划分如下: 缴费档次划分依据 佛山社保缴费基数分为四个档次,比例分别为: 最低档(40%):适用于月工资2000元以下人群,缴费基数范围1000-2000元 第1档(60%):适用于月工资2000-3000元人群,缴费基数范围2000-3000元 第2档(80%):适用于月工资3000-4000元人群

健康新闻 2025-04-30

广东佛山社保基数18700是什么标准

根据2025年3月佛山市官方发布的社保缴费基数及比例信息,当前社保缴费基数范围为 4767元至27501元 ,其中: 最低缴费基数 :2080元(适用于失业保险、工伤保险及最低工资标准调整) 最高缴费基数 :27501元(适用于养老保险) 其他险种 : 医疗保险:4830元(职工)至9660元(单位) 生育保险:单位缴纳0.60% 退休人员:8050元 说明 :

健康新闻 2025-04-30

广东佛山社保基数18700和5000的区别

在广东佛山,社保缴费基数直接影响到个人和企业所需缴纳的社保费用,高基数如18700元相较于低基数5000元将导致更高的缴费额但同时也可能带来更优厚的退休待遇 。社保基数决定了养老保险、医疗保险等各项保险的具体缴费金额;较高的基数意味着个人账户中积累的资金更多,对未来养老金的影响显著;不同基数的选择反映了个人或企业的经济实力及对社会保障水平的需求差异。 缴费金额差异 :以养老保险为例

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广东佛山社保基数18700能拿多少

​​广东佛山社保缴费基数为18700元时,退休后每月养老金约为4000-5500元​ ​,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累情况。​​关键亮点​ ​:养老金由基础养老金和个人账户养老金构成,缴费基数越高、年限越长,待遇水平越显著,且佛山2025年养老保险缴费基数上限为27501元,18700元属于较高缴费档次。 以18700元为基数缴纳养老保险,单位按16%缴费(2992元/月)

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广东佛山社保基数18700每月交多少

根据2025年最新政策,佛山社保缴费基数为18,700元时,各项社保的缴费金额如下: 一、单位缴费部分 养老保险 缴费基数:18,700元 单位比例:20% 月缴费金额:18,700元 × 20% = 3,740元 医疗保险 缴费基数:18,700元 单位比例:8% 月缴费金额:18,700元 × 8% = 1,496元 失业保险 缴费基数:18,700元 单位比例:2% 月缴费金额

健康新闻 2025-04-30

广东佛山社保基数18700扣税多少

在广东佛山,若社保缴费基数为18700元,​​税后到手工资约为14352.84元至16030.16元​ ​,具体因社保公积金缴纳方式不同而异。​​个人所得税区间为289.26元至1073.77元​ ​,五险一金个人缴纳部分为184.3元至4057.9元,差异主要来自是否足额缴纳社保及公积金。 ​​社保缴纳方式对税后工资的影响​ ​ 足额缴纳五险一金时,个人需承担4057.9元(含养老保险8%

健康新闻 2025-04-30

广东佛山社保基数18700医保卡每月多少

​​广东佛山社保基数18700元的参保人,医保卡个人账户每月划入金额为374元(按缴费基数2%计算)。退休人员则统一按每月158.20元标准划入,由统筹基金列支。​ ​ ​​在职职工医保账户计算逻辑​ ​ 佛山职工医保个人账户资金来源于个人缴费部分,缴费比例为基数的2%。以18700元为基数计算,每月划入金额为18700 × 2 % = 374 18700 \times 2\% = 374

健康新闻 2025-04-30