​​广东佛山社保基数15300元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​：​​高基数（15300元）需缴纳更高费用但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对有限，通常为收入较低或企业按最低标准参保的选择​​。

1. ​​缴费差异​​

   • ​​15300元基数​​：养老保险个人月缴1224元（8%），单位缴2448元（16%）；医疗保险个人缴306元（2%），单位缴1224元（8%），总个人负担约1530元/月。
   • ​​5000元基数​​：若按下限4767元计算，养老保险个人缴381.36元，单位缴762.72元；医疗保险个人缴95.34元（2%），单位缴381.36元（8%），总个人负担约476.7元/月。

2. ​​待遇对比​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费将显著提升个人账户储存额，退休后基础养老金计算时社会平均工资加权值更高，差额可达每月数千元。
   • ​​医保报销​​：高基数对应更高医保账户划入金额，门诊和住院报销额度上限更高。例如，15300元基数下医保年度报销限额可能比5000元基数多50%以上。

3. ​​适用场景​​

   • ​​15300元​​：适合年薪18万以上人群，或企业为员工足额缴纳社保。
   • ​​5000元​​：常见于灵活就业者按最低档参保，或企业为降低成本按下限缴费。

​​提示​​：选择基数时需权衡当前收入与长期福利，高基数长期收益更优但短期压力大，低基数反之。建议通过“粤省事”小程序测算具体缴费与待遇差值。