广东佛山社保缴费基数14700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同：前者按高标准缴纳，未来养老金、医保报销等福利更高，但个人和企业当期支出更多；后者按低基数缴费，当期负担轻但长期保障水平较低，更适合收入有限或灵活就业人群。

1. 缴费金额差异
   以14700元为基数时，个人每月社保缴费（以养老保险8%计算）约为1176元，企业承担更高比例；而5000元基数下个人仅需缴纳400元，企业成本也大幅降低。两者月支出相差776元，直接影响当期可支配收入。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：14700元基数未来退休金计算基准更高，假设缴费年限相同，退休后每月领取金额可能比5000元基数高出50%以上。
   • 医保报销：高基数通常对应更高医保账户入账金额，门诊和住院报销上限也更具优势。
   • 失业/工伤待遇：失业金发放标准与缴费基数挂钩，高基数者失业后可领取更多补助。

3. 适用人群建议
   高基数适合长期稳定就业、追求高保障的群体，如国企职工或高收入专业人士；低基数更适合短期务工、灵活就业者或小微企业，以降低短期成本压力。

总结：选择社保基数需权衡当下负担与未来收益，建议根据收入稳定性及长期规划理性选择，避免因低缴影响退休生活质量。