根据佛山市2024-2025年社保缴费政策，社保基数14200元属于 下限标准 ，但需结合具体险种和计算规则综合理解：
缴费基数范围
佛山市社保缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%，下限为60%。2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为 14200元 ，因此：
上限 ：14200元 × 300% = 42600元/月
下限 ：14200元 × 60% = 8520元/月
注意：实际执行中，下限通常以政府公布的数值为准，可能因政策调整而变化。
适用险种
最低工资保障 ：若职工月平均工资低于8520元，缴费基数按8520元执行；
各类社保 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，均以14200元为下限标准。
缴费年限与调整
缴费基数在缴费年度内固定不变，2024-2025年期间未提及其他调整信息。
总结 ：14200元是佛山市2024-2025年社保缴费的下限标准，适用于各类社保的缴费基数下限，但实际缴费金额还需结合职工个人工资与单位缴费比例计算。
在2025年，辽宁治疗口臭最好的医院包括中国医科大学附属第一医院、中国医科大学附属盛京医院和北部战区总医院 等，这些医院凭借其高水平的医疗技术、资深的专家团队以及先进的诊疗设备，在口臭治疗领域享有较高的声誉。它们通常位于沈阳市，并且是三级甲等医院，能够为患者提供全面的消化内科服务。 专业的医疗团队 ：这些顶尖医院拥有众多经验丰富的消化内科专家，他们对口臭的原因有着深入的研究
广东佛山社保基数14200元时，个人每月需缴纳约1136元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异。 养老保险 ：缴费基数14200元按8%计算，个人每月缴纳1136元。这是社保扣费的最大部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：基数14200元若超过上限9660元，则按上限9660元的2%扣费193.2元
根据2025年3月最新政策，佛山社保缴费基数及医保个人账户划入金额如下： 一、社保缴费基数范围 整体范围 社保缴费基数上限为职工月平均工资的300%，下限为60%。例如，若社会平均工资为1000元，缴费基数范围为600元-3000元。 具体档次 最低档 ：2025年3月起，失业保险、工伤保险、最低工资标准同步上调至2080元。 最高档 ：灵活就业人员养老保险上限为27501元
广东佛山社保基数14200元时，每月个人所得税约为185-230元，实际到手工资约11000-12450元（具体因五险一金缴纳比例不同而异） 。以下是关键点解析： 社保与公积金缴纳 佛山社保基数14200元需按比例缴纳五险一金：养老保险个人8%（1136元）、医疗保险1.5%（213元）、失业保险0.2%（28.4元），工伤保险和生育保险个人无需缴纳。若足额缴纳公积金（12%）
根据2024年广东佛山社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 佛山社保缴费基数为当地社会平均工资的60%-300%之间浮动。2024年佛山社会平均工资约为14100元，因此缴费基数范围为： $$14100 \times 60% = 8460 \text{元}$$ $$14100 \times 300% = 42300 \text{元}$$
在广东佛山按照14200元社保基数缴纳，每月实际到手工资约为11200-12000元 （扣除五险一金后），公积金账户每月入账3408元 ，养老保险退休后预估可领4000-5000元/月 。具体待遇受缴费比例、年限及政策影响，以下是详细分析： 五险一金扣除明细 养老保险：个人缴8%（1136元），单位缴14%（1988元） 医疗保险：个人缴2%（284元），单位缴5
在佛山市，社保缴费基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数为14200元时，每月需缴纳个人部分为14200×8%=1136元，企业部分为14200×16%=2272元。 缴费基数为5000元时，每月需缴纳个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×16%=800元。 医疗保险 ： 缴费基数为14200元时
在广东佛山，社保基数为14200元时，个人每月需缴纳约1491元 （具体为10.5%比例）。其中养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5% ，工伤保险和生育保险个人无需承担。以下是详细分项计算： 养老保险 个人缴纳比例8%，即14200×8%=1136元/月，进入个人账户积累。 医疗保险 按2%比例扣除，14200×2%=284元/月，含普通医保和生育保险（个人部分）。
根据佛山市2024-2025年社保缴费政策，社保基数14200元属于 下限标准 ，但需结合具体险种和计算规则综合理解： 缴费基数范围 佛山市社保缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%，下限为60%。2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为 14200元 ，因此： 上限 ：14200元 × 300% = 42600元/月 下限 ：14200元 × 60%
广东佛山社保基数14200元属于第三档次。根据佛山市2024年社保缴费基数标准，企业职工基本养老保险缴费基数下限为4767元，上限为27501元，14200元正好处于中间档次，属于较高水平的缴费标准。 具体档次划分 第一档次 ：缴费基数低于4767元，为最低档次。 第二档次 ：缴费基数在4767元至14200元之间，属于中等水平。 第三档次 ：缴费基数高于14200元但低于27501元
广东佛山社保基数为14200元时，个人和单位每月总缴费约为3124元，其中个人承担约1136元，单位承担约1988元。 具体缴费比例和金额如下： 养老保险 单位缴纳20%（14200×20%=2840元），个人缴纳8%（14200×8%=1136元）。这是社保缴费中占比最大的部分，直接关系到未来养老金待遇。 医疗保险 单位缴纳12%（14200×12%=1704元）
根据2024年广东佛山社保政策及养老金计算方式，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体说明： 一、基础养老金计算公式 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年佛山为10398元 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ÷
根据2025年3月1日起佛山社保缴费基数调整后的政策，结合不同参保类型和缴费比例，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 缴费基数：4767元（下限）至27501元（上限） 单位比例：14% 计算公式：单位缴费金额 = 4767元 × 14% = 667.38元 （按最低基数计算） 医疗保险 缴费基数：4830元（下限）至9660元（上限） 单位比例：5.5% 计算公式
根据佛山市2024年社保缴费标准，社保缴费基数为14400元属于 第五档 。具体说明如下： 缴费档次划分依据 佛山市将养老保险缴费基数分为 六个档次 （A档至F档），划分标准如下： A档 ：月工资2000元以下 B档 ：2000-3000元 C档 ：3000-4000元 D档 ：4000-5000元 E档 ：5000-6000元 F档 ：6000元以上 14400元对应的档次
广东佛山社保缴费基数14400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，适合收入较高群体；基数5000元则缴费压力小，更适合收入较低或灵活就业人员。 缴费金额差异 以佛山养老保险为例（单位16%+个人8%）： 基数14400元：单位月缴2304元，个人月缴1152元，合计3456元； 基数5000元
很抱歉，目前无法直接提供广东佛山社保基数14300元对应的退休金数额。根据现有信息分析如下： 社保待遇计算因素 退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度社会平均工资} + \text{个人账户累计储存额})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
在广东佛山按照14400元/月的社保基数缴纳，个人每月需承担约1584元 ，单位需缴纳约3744元 ，合计5330元/月 。具体金额根据五险的缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高。 个人缴费部分 养老保险：8%×14400=1152元 医疗保险：2%×14400=288元 失业保险：0.2%×14400=28.8元 工伤保险和生育保险个人无需缴费。 个人每月合计
广东佛山社保基数14400元时，每月个人所得税约为185-230元，实际扣税金额需结合五险一金缴纳比例及专项附加扣除计算。 关键影响因素包括社保缴费基数上下限、公积金缴纳比例以及个税累进税率，最终税后工资可能在11000-12500元区间浮动。 社保与公积金缴纳基础 佛山社保基数14400元时，养老保险个人缴纳8%（1152元）、医疗保险1.5%-2%（216-288元）
在广东佛山，社保缴费基数为14400元时，职工医保卡每月个人账户划入金额约为288元 （按2%比例计算）。这一标准基于佛山市职工医保统账结合模式的缴费规则，具体金额可能因单位申报基数或政策微调存在差异。 分点说明： 医保缴费比例 ：职工医保个人缴费比例为2%，单位缴纳5%。若按14400元基数计算，个人月缴288元全部进入医保卡，单位缴费部分按比例划入统筹账户。 基数上下限
根据2023年佛山社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 佛山社保缴费基数为职工上年度月平均工资的60%-300%之间浮动。例如，若社会平均工资为1000元，缴费基数可在600元至3000元之间选择。 缴费比例 单位缴费 ：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、生育保险0% 个人缴费 ：养老保险8%、医疗保险2% 二、月缴费用估算 单位缴费部分
