广东佛山社保基数11000元属于中等偏上水平，略高于职工基本医疗保险上限（9660元），但低于养老保险上限（27501元），需按险种分档缴纳。 具体表现为：养老保险按11000元基数缴纳（单位16%/个人8%），医疗保险则需按9660元上限计算（单位5%/个人2%），失业保险和工伤保险分别以11000元为基数（单位0.8%/个人0.2%、单位行业费率/个人不缴）。
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养老保险：11000元处于4767-27501元的合规区间，单位月缴1760元，个人缴880元。基数超过社平工资300%时，养老金计算仍以27501元封顶，但实际缴费按11000元执行。
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医疗保险：11000元超过9660元上限，需按上限缴费。单位月缴483元（5%），个人193.2元（2%），享受统账结合待遇（含生育保险）。退休延缴人员基数固定为8050元。
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失业保险：11000元在2080-28770元范围内，单位缴88元，个人缴22元。非自愿离职时可申领1872元/月失业金（最低工资2080元的90%）。
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工伤保险：基数不设上限，单位按行业风险费率（0.2%-1.4%）缴费，11000元对应月缴22-154元，个人不承担费用。建筑行业按工程总价0.08%单列。
提示：灵活就业人员养老保险可选4767-27501元基数（比例20%），医保基数限4830-9660元。2025年佛山社保基数执行期为7月至次年6月，单位需按月足额申报，个人可通过“粤省事”核对缴费明细。
