在广东佛山，社保基数为10000元时，个人每月需缴纳约1020元社保费用（含公积金按最低比例5%计算），实际到手工资约8980元。 关键扣费项目包括养老保险8%（800元）、医疗保险2%（200元）、失业保险0.2%（20元），工伤保险和生育保险由单位承担。若公积金按12%缴纳，则总扣除额增至2220元，到手工资约7780元。
- 养老保险：个人缴纳比例为8%，基数10000元对应月扣800元。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。
- 医疗保险：按2%比例扣除200元，用于门诊和住院报销。部分地区可能附加固定金额（如10元），需以实际政策为准。
- 失业保险：费率为0.2%-0.5%，基数10000元最低扣20元，保障失业期间基本生活。
- 公积金：5%-12%浮动比例，按最低5%计算月缴500元，若单位执行12%则个人需交1200元，可全额提取用于购房或租房。
- 特殊说明：工伤保险和生育保险无需个人缴费，均由单位承担。实际扣费可能因行业风险等级、医保地方附加费等微调。
建议通过“粤省事”小程序或佛山社保局官网实时查询缴费明细，确保数据准确。灵活就业人员参保比例和基数不同，需单独计算。合理规划公积金比例可优化个税与住房福利。
