根据佛山市社保政策，社保缴费基数存在上下限规定，具体标准如下：
一、缴费基数范围
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上限标准
2025年佛山社保缴费基数上限为 2024年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300% 。2024年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资为 6668元 ，因此上限为： $$6668 \times 300% = 19904 \text{元/月}$$
（注：部分早期政策文件可能仍采用2017年数据，需以最新官方公告为准）。
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下限标准
下限为 上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60% ，2024年数据为： $$6668 \times 60% = 4001 \text{元/月}$$
（若职工月均工资低于此数值，则按全省平均工资的60%计算）。
二、其他说明
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缴费基数调整 ：社保基数每年调整一次，通常与职工工资挂钩，但调整后全年保持不变。
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工资性收入范围 ：缴费基数按职工上年度1-12月工资性收入月平均额确定，包括基本工资、奖金、津贴等。
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政策依据 ：以上标准依据《中华人民共和国社会保险法》及佛山市地方政策制定，确保职工权益。
三、特殊情况处理
若职工月均工资超过上限（如9900元）但未达到300%标准，需以300%为缴费基数；若低于下限（如9900元）但高于60%标准，则按实际工资计算。建议职工关注佛山市社保部门最新通知，以确认具体执行标准。
