在广东佛山，社保基数为4600元的情况下，个人每月能够领取的社保待遇主要取决于具体的社保项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月从工资中扣除4600元×8%=368元。个人账户养老金：这部分养老金是根据个人账户累计储存额除以计发月数来计算的。假设缴费年限为15年，计发月数为139个月，那么个人账户养老金约为（4600元×8%×12个月×15年）÷139个月≈576元。基础养老金：基础养老金由当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以缴费年限再乘以1%来计算。假设佛山上一年度在岗职工月平均工资为6000元，那么基础养老金约为（6000元+4600元）÷2×15年×1%≈787.5元。总计：每月领取的养老保险金约为576元+787.5元=1363.5元。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月从工资中扣除4600元×2%=92元。个人账户：个人账户中的资金可以用于门诊和购药等医疗支出，每月约为4600元×2%=92元。统筹账户：统筹账户的资金用于住院报销等，具体报销比例根据不同医院和不同病种有所不同。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.2%，因此每月从工资中扣除4600元×0.2%=9.2元。领取条件：失业保险金的领取需要满足一定的条件，如非因本人意愿中断就业，并且已办理失业登记并有求职要求。领取金额：失业保险金的领取金额一般为当地最低工资标准的80%，具体金额根据佛山当地政策而定。
- 4.工伤保险和生育保险：个人不缴费：这两项保险由用人单位全额缴纳，个人不需要缴纳费用。待遇享受：工伤保险在发生工伤时提供医疗救治和经济补偿，生育保险在生育时提供生育津贴和医疗费用报销。
总结：在广东佛山，社保基数为4600元的情况下，个人每月能够领取的社保待遇主要体现在养老保险和医疗保险上。养老保险每月可领取约1363.5元，医疗保险个人账户中有92元可用于医疗支出。失业保险的领取需要满足特定条件，而工伤保险和生育保险则提供相应的保障。了解这些细节有助于更好地规划个人和家庭的财务和健康保障。
